招聘老师信息平台,招聘老师信息平台有哪些

huangp1489 2024-04-24 22

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文章目录 [+]
  1. 什么样的教师招聘才是最正规的招教渠道?
  2. 高校招聘教师有哪些渠道?
  3. 教师招聘考试APP有哪些?
  4. 教师公招有什么APP推荐吗?

什么样的教师招聘才是最正规的招教渠道

当地***的人力资源部门组织的教师招聘考试才是正规的。所招聘的教师属于事业编制或者是与事业编待遇相同的合同制教师。

这些***部门招聘教师时会公开社会发部招聘信息(招聘简章),该简章一般包括“报名、资格审查、笔试面试录取体检”等步骤,十分严格,纪检部门都很关注。

招考的必须具备相关学段的教师资格证,大专以上学历,往往是本科学历居多。每一个学科往往招录1—2人,很少3人以上的,若想考上,除必须具备上述条件、资格审查过关之外,还必须在报考的学科中取得第一名或第二名方可被招录。

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(图片来自网络)

主要有两大渠道。

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第一,某学校网站人事处有公开招聘简章的,就是正规的招聘渠道之一,他们一般都是经过省人社厅审批准才有资格对外招聘。

第二,每年组织的省属事业单位考试,有综合类、医学类、教育类的,这也是正规的招叫聘渠道。这一部分主要是面向当年应届毕业生,包括本科和硕士研究生

以上两种渠道的招聘程序为报考、资格审批、笔试、面试、体检、政审、公示。

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这两种渠道有一些不同,主要是收费和考试内容

学校单独公开招聘的一般不收费,而省属事业单位考试是收费的。

考试环节对于单独公开招聘就各具特色了,每所院校可以自己命题,也可以外包给别的机构,所以这种渠道考试,面试的学校不同,考题自然不同,甚至考试内容侧重点都区别很大,比如有的院校考的教育学、教育心理学比较多,而有的院校考的专业知识更多。省属事业单位考试对于教育类的考核的内容是一样的。

其他的环节两种渠道基本区别不大。

还有就是博士研究生要想到高校任教,可以直接去面试,通过面试成绩就能决定去留,招聘程序更简单、更有效率。

想要考教师,就需要知道哪个学校有在进行招聘,招聘的条件是什么?报名以及考试的时间等信息也十分的重要,而这些都能在招聘公告上得到说明,所以说,及时获取教师招聘信息是很有必要的。那么,教师招聘公告在哪儿能找到呢?请往下看。

有三个方法推荐给你:

第一,我们可以在省/自治区的教育厅官网上找到。

一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅***发布。例如《2019年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案汇总》就由福建省教育厅***发布。想要查询此类招聘的同学可以直接搜索本省的教育厅***(如下图)。当然,有些地区并不是这样的,那就可以通过下述的方法进行查找。

第二,我们可以通过搜索市级人民******或者市级人社局***进行查找。

如果想要查询地级市的招聘信息,可以搜索市级人民******或者市级人社局***。

举个例子:

①搜索“南昌市人民***”或“南昌市人力***和社会保障局”

②招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布,找到相应的栏目页点击去进行查找就行。

③在栏目页没有找到的话,可以使用站内搜索“招聘”、“公告”或者“教师”等关键词。

现在教师招聘要通过正确渠道报名,第一种是“三支一扶”,第二个是特岗招聘,第三个是各市区县城的教室招聘,前两个可以在各省管网、考试中心查到。第三个可以在各地区人社局查到。

您好,华图教师为您解答。

教师招聘方式有很多,最正规的招教渠道应该是参加教育局***或者学校***发布的教师招聘公告。一般来说,教育局每年都会招聘大量的编制教师,以广东为例,目前广州各区教育局,如白云、越秀、黄埔等都已经发布了教师招聘公告,这种就是比较正规的教师招聘,一般都是事业编制待遇。因此,可以多关注当地教育局官方网站,有招聘公告,***都会有发布。

如果说当地教育局没有统招,也可以关注身边的公办学校的官方网站,公办学校***也会发布招聘教师的公告,这些公告也是真实、正规、可靠的。

欢迎关注“华图教师”了解更多教师招聘资讯。

高校招聘教师有哪些渠道?

高校招聘渠道主要有以下几种方式:

一、高校人才网

这个网站涵盖了高校,中小学,科研单位,公务员事业单位等,体制单位的招聘信息,面比较广,信息较全,但难免会有些遗漏。

二、各省(市)人力***网站

高校是事业单位,因此招聘信息都会挂在人力***网站上,需要[_a***_]的是高校是有行政级别的,分部属,省属,市属。

省属高校的招聘信息一般在省人力***与社会保障厅网站

市属高校的招聘信息一般在市人力***与社会保障局网站

部属高校一般在教育部网站或者该高校隶属的部门网站。

所以要事先搞清楚高校的级别,然后去相应的网站查询

三、各高校人事处网站

你好,高校招聘教师有下面几种方式:

1.人事部会把招聘信息公告发布到校内网或者当地教育局***上面,内容涵盖了要求学历专业年龄等,当然待遇有的会直接写出有的只是写面议,你可以拨打页面所留电话进行咨询,也可以到招聘单位询问。

2.有的学校招聘的时候由于招聘人事编制方式或者人数等原因或者校方自身的考虑会把信息发布的面比较窄,比如只有学校老师知道内部消息这些,这样的话你就需要及时关注想去的学校的信息了,这种信息把握的越及时越好。

3.还有一类学校是直接去全国知名高校做校园招聘,这个也有但是可能比较少,需要自己多问。

以上就是高校招聘教师或者其它人员的渠道,希望对你有帮助。谢谢


教师招聘考试app有哪些?

首先是***方面,我用的就是粉笔教师***,我是用来在公交车上、吃饭等等一些碎片时间来做上边的题库,不得不说粉笔的题库做的还是挺好的,还会把错题都总结下来!

其次是教材方面,我看的是山香的《教育综合基础知识》这本教材,上边的知识点划分的很全面。而且还会把经常考的一些知识点都标记出来,复习时间不够重点去记这些就可以

再次是网课方面,我是跟着边文超级招教课去看山香的那本教综教材的,边看边在教材上记笔记,基本上看完一遍之后就能够记住教综百分之七八十的知识点

最后是真题方面,我做的是山香《客观题3600道》和《历年真题72套》,客观题用来每天看完视频之后的巩固知识点,真题卷主要用来把***课过一遍之后开始

教师公招有什么***推荐吗?

根据报考地区考情,确定自己需要准备的科目。笔试考试有的城市统考(如南京);有的城市是部分区统考,其他区自行组织(如徐州)。考试的科目也是各城市有所不同。

如有的地区只考专业课的,就只需要进行专业课的复习。多数地区是考公共知识+专业两门课。

教师招聘考试笔试考试分值是:公共知识60分、学科知识100分。考特教和职校专业课是总分60分,仅考公共知识,例如会计学,汽修等。考试时间一般是9:00-11:30,语文学科多半小时,只考公共知识的考试时间是1小时。试卷是两张试卷一起发一起收,要自己分配好时间。考试难度学科是高考难度。因江苏参加了全国高考,今年部分学科***用了新高考题型。笔试合格线是总成绩的百分之50,也就是80分,单科不划线。但是合格不等于进面,取招聘人数的1:3比例进面,笔试分数越高越好。

所专业基础方面的复习可以购买一些高考教辅书。教学设计在专业考试方面占分值较高,建议基础薄弱的考生先找到课本和对应的教案以及各学科课程标准,了解教学理念、教学目标,知道要教什么,学会分析文章
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