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保险公司面试内勤怎样做自我介绍?
从HR角度来说,自我介绍要求应聘人员临场发挥,测试应聘人员的口头表达能力与逻辑思维能力,再说,先行组织好的自我介绍,往往,在现场,会因为紧张,或者一下子忘词,把自己置于一个更尴尬的局面。与其这样,不如自己准备,然后临场发挥,这样会更真实,避免了背下来的那种刻板与生硬,同时,现在的面试,自我介绍并不是必须的过程。
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