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根据我国劳动合同法规定，签约期内，劳资双方均可解约，不过均要提前一个月提出。
比如：你要辞职，只要提前一个月书面提出就可以了，无需支付违约金。如果用人方要辞退你，也要提前一个月告诉你，用工方还应多发你一个月薪水，以补偿你另找工作的费用。
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