衢州人才招聘会-衢州人才招聘市场

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• 1、衢州硕士人才引进待遇

衢州硕士人才引进待遇

1、工资5000元。根据58同城查询可得，在开封市通许县，这个级别的待遇大约是5000元每月。而在一些城市，例如市区（非新区）的人才引进，硕士学历的管理八级年薪可能达到60000。

2、待遇好。首次新引进到龙口市企业、高校工作且在龙新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、双一流高校和全球前200名高校（QS）学士本科生、普通高校学士本科生，分别给予30万元、15万元、10万元、5万元一次性购房补贴。

3、很好。乡镇财政管理所工作人员是国家公务员，待遇是很好，除基本工资外，还有五险一金加生活补助等。硕士，是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有基础的独立的思考能力。

4、．引进人才享受国家规定的工资***待遇。博士研究生试用期满考核合格的，工资参照事业单位七级职员（相当于正科级）待遇执行；硕士研究生试用期满考核合格的，工资参照事业单位八级职员（相当于副科级）待遇执行。

5、浙江省D类人才是一项重要的人才引进政策，旨在吸引具备一定技术和经验的高层次人才到浙江创业和就业。对于符合认定条件的人员来说，可以享受***提供的多项扶持政策和优惠待遇。