应聘店长技巧和话术?
⾯试前准备:⼀是⾐服。要准备⼀⾝整洁的⾐服,男⼠要穿正装,即西装+领带+⽩衬衫+⿊⽪鞋(深⾊袜⼦),⼥⼠要装职业套装,可根据⽓温情况决定下⾝着套裤或套裙。⼆是外表。头发要整齐,⾯部要整洁,男⼠要剃须,⽪肤要清洁。⼥⼠可化淡妆。三是注意坐、⽴、⾏的姿式。要站如青松,坐如泰⼭,要给⼈以稳重⾃然的印象。
⾯试⼼态:进⾏店长职位⾯试,要让⾃⼰尽量的放松,专卖店的⼯作本⾝就是⽐较活泼的,企业招聘更期望外向的⼈参与,才能调动店内的⽓氛,给客户留下好的⼼情,引起购买欲望,所以⾯试前调整全⾝状态,思路清晰,条理分明,在回答⾯试题的时候注意扬长避短,对⾃⼰拿⼿的题可以多说⼀会⼉,对⾃⼰拿不准的要少说⼀点,但不可以差太多。
面试问怎么运营好一个实体店?
HR一般只是第一轮,他们面试的主要目的只是筛选他们认为合格的,然后把你的工作经历汇报给运营经理或者老板。
HR大部分是不懂业务的,但是权力比较大,所以他们会表现的比较强势,让你给他讲很多流程和架构,顺便***装判断你是否真的懂业务。
不然随便放手去老板或者电商总监那里是要被喷的,这个时候你可以适当的讲一下打爆款的基础流程就好了,他们其实真的喜欢不懂装懂。
所谓的人员配备是根据你店铺的规模来的,你按照你之前的经验讲一下就好。
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