石狮手工活***可带回家,石狮手工活***可带回家做吗

1. 目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

想请问你是在哪个城市？如果一线城市包吃住，按一天饭钱按50算，一个月餐费1500左右，房租按3000算，相当于工资之外额外有4500，如果公司不包吃住，那你就要额外付出这么多，这样算下来你一个月其实相当于9000的收入。如果在一线城市这样的收入并不具有优势。如果你下一份工作依然工资是4500左右的水平但是不包吃住，那你的收入就会大打折扣。

关于你要不要裸辞取决于你现在自身的状态。收入方面你是否有能应付你三个月的积蓄。在你没有足够积蓄且目前收入并不具有优势的情况下辞职并不明智。如果你一时半会儿找不到工作怎么办？如果你忽然有一些突发状况要急用钱怎么办？

所以比较理智的做法是先去市场上找找看，检验一下自己的价值，在找到一个更适合的之前，不要轻易辞职。

你目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职？

是上完保险后到手4500吗？如果上完社保后到手4500就不少了，管吃管住又省下了租金和饭费，其实挺好的，如果人际关系不复杂就先别辞职了。

也许你还年轻好找工作，反正我辞职马上一个月了，还没找到合适的工作。

现在大环境不景气，最好先不要随便辞职，如果干得实在不开心，那就找到合适的工作再辞职。

感谢平台之邀！

我认为暂不宜辞职。理由如下：

一是目前的工作待遇算优厚，不能轻言放弃。综合考量的话，月收4500元，若在一线城市，绝对额不算高，但“包吃住”相当于给了补贴，因为生活指数主要体现在吃住方面，其中房租是大头。相反，如果在三四线城市，租房不那么贵，那么4500元月薪也过得去。何况工作轻松而稳定。要说不足，应该是每月限休“两天”自由时空较少。套用一句话“知足常乐”“适遇而安”，这样稳定体面的生活比较愜意。

二是跳槽要三思而行。未知就是变数，机遇与风险同在。相对于现供职的诊所，“下家”存有三种可能，比现在较好、不如和相当。

可取的态度是积极而审慎。俗云“树挪死人挪活”。年轻人敢于追梦有闯劲可以理解，也是社会进步的原动力。更相信你有这种潜能。那么你应该在上班的同时，在市场上积极打探寻求下家，根据自身学业专长及职场经验、社会趋向，选准方向，有针对性地备考和挖潜人脉***，争取一举（投档加考试）跳槽成功，既避免“荒工期”脱节，又迅速实现人生职场的“华丽转身”。

（好文待续。请加关注）

（原创答问）

你是否已经有了新的工作岗位？

如果你觉得新的工作岗位更加适合你，工资待遇比现在还好，那你就勇敢的提出辞职，跳槽到更好的工作岗位去工作。

俗话说得好呀：

人往高处走，水往低处流。

追求更好的生活，是每个人都向往的。

你自己说，还没有找好下家，你竟然敢贸然提出辞职一说，你不会把生活当儿戏吧？

生活是严肃的事情。

我们需要工作，需要工作换来收入，需要收入来养家糊口。

个人觉得不应该辞职。

在一个单位工作是否觉得满意，或者基本满意。有这么几个方面去评价。

首先是收入。我想，你每月4500的工资以及包吃住，已经能够比较满足，在你那个地方相同条件比，也算不错，说得过去。如果不是觉得太低，就是能够满足的情况。

其次是工作心态感。上班工作轻松，说明比较满意。没有压力 ，没有自卑感，心里很惬意，这是能够继续干下去的基本保证。如果说，在那工作每天都很紧张，心里压力大，忧虑多，不能适应环境，那么就不会坚持。

有以上两点，基本能够保证正常的工作和生活状态，说明适合了你。

当然，不是说这一切就是最好的，是最满意的。肯定会有更好的地方。这样的话，你就应该保住现在，寻求未来。

就是说，你在继续干中寻找新的目标，新的岗位。也许这个机会很快出现，也许暂时没有希望，但是都应该留意。俗话说，机会来了，挡都挡不住！

建议你，没有决定马上走时，不能流露出辞职的意思。应该在暗地里寻找机会，否则会对你现在表现的评价有影响。