武汉有哪些人才市场?
武***才市场 地址:武昌中南路招商银行旁边
武***才
武汉技会展中心每周五、六马家庄站(59 709 401 521 591 702 703)
3、湖北省人才洪山体育馆每周六洪山体育馆下(572 515 606 521)
4、纳杰人才光谷体育馆每周六叶麻店下车(521等等 往鲁巷方向)
5、起点择业
阅马场,中南财大旁
每周二、周四
华中人才市场 在汉口武广旁边的国际会展中心3楼
武***才市场 在武昌中南路招商银行旁边
然后会有些校园招聘,一般我知道 的多数都在地质大学和鲁广那边
社会上的人才市场招聘的都半斤八两。想在那些人才市场找到稍微好点的工作
都不太可能。因为那里去的都是销企业,待遇不好,有的都是只有个营业执照就一个空壳子在那里招人。不过没空还是去去看看。毕竟可以了解一些信息。自己找工作的时候多个心眼,免得被骗了
招聘网站有哪些,招聘软件哪个比较靠谱?
目前而言知名度比较高的网站有智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城、5***人才网、拉勾网这些;另外一些当地的人才网往往价格实惠,性价比都很高,也可以充分考虑。你说靠谱不靠谱我觉得这个要分开而论。你说的靠谱我猜应该是指合作了有没有效果,反之亦然。
首先就要分析一下要招聘的岗位信息;比如你要招的是普工类别的人员,那大可不必选择前程无忧、拉钩,这样的话你肯定是招不到人的,从而就会造成浪费钱的现象。
其次就是做好渠道分析。在平时的邀约过程中做好明细表:姓名、求职岗位、渠道来源,到面率、录用率等等指标进行分析;如此以后再来看你就很清楚什么岗位合作哪个人才网;
最后就是要合理利用人才网,比如刷新时间的选择,职位的发布,发布地点的选择等等。
面向:大学生、职场人士、自由职业者、创业者、中小微企业等群体。
解决:就业难、求职难、用人难、用人贵、创业难、管理难等问题.
如今的职场活动中,个人诚信问题堪忧,主要表现在:虚构工作经验、夸大技能水平、面试失约、任职爽约、工作随性、侵占或损坏公司财物、恶意诽谤,泄露商业机密、客户信息、核心技术,离职不交接工作、恶意劳动仲裁、恶意索要经济补偿等。
多数企业都有面对这种失信、失德员工的经历。因为员工的这些不负责任行为,给企业带来业务受挫或终结、项目延期或失败、客户大量流失、招聘难上加难等伤害,造成了不可估量的损失。加之法律法规多倾向于保护劳动者,致使企业在用人时反而成了“弱势群体”。
另一方面,对于优秀的人才,在职场活动中所展现出的技能、品德、成果、业绩、创新等事例,仅能被所在企业的小部分人群知晓。随着人才工作变迁,这些比经验和学历更珍贵的职场无形资产,反而被忽视、淡忘和遗失。
共享人才APP,用一只看不见的手重塑用人、用工市场秩序。用科技创新,为社会生产关系,引入自我调节和自动优化机制,用智能的生产关系解放生产力、发展生产力。作为职场诚信服务的延伸,平台还提供了人事管理和日常[_a***_]功能。使企业的员工从面试到入职再到日常工作,全部通过共享人才管理。
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一:招聘网站:猎聘,智联,前程,Boss,大街,脉脉,领英,58,赶集,中华英才,简历咖,纷简历,应届生求职网,本地人才招聘网(上海招聘圈)等。
二:企业招募:
1.技术人才首推脉脉,领英;其次Boss,前程,智联;最后可根据企业实况再做选择。
2.一线人才首推Boss,58;其次前程,智联;最后可根据企业实况再做选择。
3.管理人才首推猎聘,脉脉;其次智联,前程;最后可根据企业实况再做选择。
综上:企业可开猎聘,Boss,智联(前程二选一)三个基本网站就能满足常规企业人才招聘。
三:个人求职:
1.可注册智联,前程,Boss,脉脉,猎聘账号;其他平台可做为***。
2.通过熟人推荐进入理想公司。
四:此言论只是个人观点,欢迎大家指正。
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