本文目录一览:
- 1、2022湖北省宜昌市秭归县第二批急需紧缺人才引进公告【26人】
- 2、新余本地求职招聘平台哪个网站做的比较好?
- 3、2023年宜昌秭归县茅坪镇农村福利院工作人员招聘公告?
- 4、公司放假早,想找一个临时工,西安哪里可以找到?
- 5、2022湖北省宜昌市秭归县急需紧缺人才引进公告
- 6、本地找工作上什么网
2022湖北省宜昌市秭归县第二批急需紧缺人才引进公告【26人】
现场报名:秭归县果茶发展中心、农业科技服务中心、秭归县建设工程造价管理站、秭归县建设工程质量安全监督站、秭归县房屋征收与补偿管理办公室、秭归县人才服务中心体育教师与数学教师岗位。
本次公开引进***取现场报名方式进行,考生于6月7日-6月8日在秭归县卫健局五楼502室(地址:秭归县茅坪镇长宁大道9号)现场报名。提前填写《秭归县2022年度急需紧缺人才引进报名表》(附件2),现场提供报名表电子档及纸质档1份。
本次专项人才引进对象为报考湖北省2022年度公务员秭归县区域内职位的人员(面向村、社区干部录用乡镇(街道)公务员职位的除外),经过面试未进入考察范围、愿意在秭归县工作且符合引进条件的人员。
新余本地求职招聘平台哪个网站做的比较好?
1、江西省新余市做人才招聘比较好的网站是吉鹿力招聘网 ,如果找工作的话可以投递简历。毕竟多一个途径也多一份机会。
2、在江西新余找工作可以用 吉鹿力招聘网 招人 找工作 吉鹿力是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。
3、招人在赶集网、前程无忧、智联招聘、58同城、拉勾网等网站比较好找。以上网站都是国内知名的招聘平台,具有较高的影响力和用户基数,为企业和个人提供了便捷的招聘和求职服务。
2023年宜昌秭归县茅坪镇农村***院工作人员招聘公告?
现场报名:秭归县果茶发展中心、农业科技服务中心、秭归县建设工程造价管理站、秭归县建设工程质量安全监督站、秭归县房屋征收与补偿管理办公室、秭归县人才服务中心体育教师与数学教师岗位。
具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员,年龄不超过35周岁(1987年10月1日以后出生); 目前在湖北省联社所辖各市县农商行(名单见附件)工作满5年的劳务派遣人员,年龄不超过35周岁(1987年10月1日以后出生)。
此次招聘***用委托第三方招聘的方式进行,***取笔试和面试相结合的方法组织。招聘数额和岗位本次公开招聘社区工作者30人,其中男性15人,女性15人。
专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神及省、市关于事业单位招聘工作安排,结合实际,我区将组织事业单位***取统一笔试形式面向社会公开招聘7名工作人员。
按照《事业单位人事管理条例》(***院令第652号)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)精神,结合宜昌市教育局所属事业单位实际需要,拟组织2023年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作。
一)护士岗:招聘1人。(二)男性特困人员管理岗:招聘1人。招聘条件 (一)护士岗。思想品质好,热爱养老[_a***_]工作,具有良好的职业素养,能吃苦耐劳,愿意为老年人服务。
公司放***早,想找一个临时工,西安哪里可以找到?
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3、以下是一些适合大学生的地方: 商场零售店:商场里的服装、化妆品、数码产品等零售店都需要销售员,可以学习销售技巧和提高沟通能力。
2022湖北省宜昌市秭归县急需紧缺人才引进公告
本次公开引进***取现场报名方式进行,考生于6月7日-6月8日在秭归县卫健局五楼502室(地址:秭归县茅坪镇长宁大道9号)现场报名。提前填写《秭归县2022年度急需紧缺人才引进报名表》(附件2),现场提供报名表电子档及纸质档1份。
现场报名:秭归县果茶发展中心、农业科技服务中心、秭归县建设工程造价管理站、秭归县建设工程质量安全监督站、秭归县房屋征收与补偿管理办公室、秭归县人才服务中心体育教师与数学教师岗位。
本次专项人才引进对象为报考湖北省2022年度公务员秭归县区域内职位的人员(面向村、社区干部录用乡镇(街道)公务员职位的除外),经过面试未进入考察范围、愿意在秭归县工作且符合引进条件的人员。
本地找工作上什么网
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