男执事招聘有什么条件？
男执事的招聘条件通常包括以下几点：
国籍与年龄：具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上，25周岁以下，部分岗位对年龄有更宽松的要求，如硕士研究生年龄可放宽到30周岁以下，具有博士学位研究生或副高级以上专业技术资格的，年龄可放宽到40周岁以下1。
教育背景：普通高等学校毕业的硕士研究生及以上学历学位人员，部分急需紧缺专业招聘岗位可放宽为本科学士及以上学历学位人员。本科学历层次的考生需为2023年度应届高校毕业生，或2021、2022届离校未就业的毕业生1。
健康状况：身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件1。
品德与法律：遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德1。
招聘条件通常包括以下几点：
国籍与身份：应聘者必须具有中华人民共和国国籍，并且遵守国家的法律法规。
品德与职业素养：具有良好的思想政治品德与职业道德，遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪前科和违法经历。
年龄与学历：年龄通常在18周岁以上，具体年龄要求根据招聘岗位的不同而有所差异。例如，某些岗位可能要求年龄在18至35岁之间，而其他岗位可能放宽到40岁或以下。学历方面，通常要求具有大专及以上文化程度，对于某些专业岗位，如医疗***岗位，可能放宽至高中或中专学历。
身体条件：身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
专业或技能条件：具有招聘岗位要求的专业或技能条件，例如公关岗位可能需要普通话标准、沟通能力强、学习能力强、协调能力和团队精神等。
其他条件：可能包括无补考或重修的科目、在校学习成绩达到一定标准、具备一定的职业资格证书等。
特定岗位的特殊要求：例如，某些岗位可能要求退伍军人、警察院校毕业生、见义勇为人员、党团员、具备教师资格、心理咨询师资格以及医护人员资格等职业资格证的同等条件下优先聘用。
一般都在哪里看到国企招聘公告？
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招聘人数：2人
岗位职责：
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
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