南京面试技巧,南京面试技巧和流程

1. 南京幼升小面试形式以及注意事项？
2. 南京公务员面试形式？

南京幼升小面试形式以及注意事项？

面试主要四个方面：学科知识、语言表达、生活知识以及表现能力。

学科知识：主要考察孩子知识方面积累，考察科目包括数学、语文、英语。常见问题有100以内加减法、常用汉字要掌握、简单的英语日常用语等。

语言表达：主要考察孩子在与人交流方面能力，常见问题有叫什么名字？今年几岁了？喜欢吃什么？喜欢玩什么……

生活知识：主要考察孩子平时生活自理能力以及日常处理事情的能力，常考问题有你和小朋友吵过架吗？在商场和爸爸妈妈走失了应该怎么办……

表现能力：一般会让孩子表现一段才艺或者看图说故事，绘画等。

通过面对面的沟通交流，进行交谈、问答、游戏、操练简单动作等方式，实施了解、筛选，自主录取。

注意事项：

1.

在笔试过程中经常出现铅笔折断的现象,所以请家长一定要在笔试中为孩子准备好多几支削好的铅笔,让孩子减少紧张感。

2.

做题时先做简单的。家长有必要提醒孩子,在笔试过程中一定要先做能做的部分,跳过不能回答的题目。 

南京公务员面试形式？

在国家公务员面试中, 主要以结构化面试以及结构化小组面试为主，其中，税务系统和海关系统一般为结构化小组面试;而其他系统多以结构化面试为主。

　　结构化小组面试主要包括3个环节：答题准备-轮流答题-互评阶段。一般会以3-4人为一小组进行面试，考官一问一答，一位考生答题完毕后，需由其他考生对该考生的回答做出点评和提问，然后再有此考生进行回答，依次轮流进行。

　　结构化面试：考生单独进行答题，考官一问一答，单独做题。