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huangp1489 2024-02-09 14

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2023年邯郸大名县公开招聘社区工作者(邯郸大名县教师招聘公告)

1、现公告如下:招聘方式及原则坚持“公开、公平、公正”的原则,***取择优录用的方式公开招聘。招聘岗位及人数2023年大名县社区工作者,计划招聘38人。

2、.B岗报考人员具有大名县常住户籍或高考生源地为大名县的其他人员,户籍以报名首日户口所在地为准。

3、年公布。大名县社区工作者已于2023年1月19日公示了人员名单,共计92名。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理服务、与街道(乡镇)签署服务协议的工作人员。

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4、公开选调工作程序发布选调公告发布选调公告,确定选调方案。组织报名由所在单位按照选调条件推荐参加选调人员,并填写《大名县教师选调推荐人员汇总表》,参加选调人员填写《选调报名登记表》。

5、题主是否想询问“大名县社区工作者工资是多少”?3000到4000元。

6、招聘原则坚持“自愿报名、公开选拔、公平竞争、择优聘用”的原则组织招聘。招聘***本次招聘社区工作者23名。

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2023邯郸市磁县融媒体中心招聘播音主持人面试时间

1、见附件1)档案及政审考察有关事项经磁县公开招聘融媒体中心播音主持人工作领导小组研究决定,体检合格人员于2023年4月3日进行档案及政治审查。

2、体检有关事项(一)时间、地点2023年3月31日早7:30,在磁县肿瘤医院南院区门口集中,地址:107国道建设银行斜对过。(二)体检纪律要求体检实行封闭体检。考生于体检当天上午7:30带***到指定地点。

3、招聘岗位、对象、条件和形式招聘岗位播音主持人6名,其中男3名、女3名。招聘对象及条件学历要求:大学专科及以上学历毕业生年龄及户籍要求:年龄在30周岁以下。不限户籍。

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2022年邯郸涉县公开招聘医院人事代理人员公告

法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。回避规定应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

为满足医院发展需要,保障医院基础医疗服务工作能力,善谷医院现面向社会公开招聘临床科室骨干医师若干名,现将有关事项公告如下:招聘原则坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则,面向社会公开招聘。

报名地点:太原市小店区人民医院三层人事科(太原市小店区汾东大街市中心医院汾东院区B3区)。咨询电话:0351-5658909成都市郫都区团结街道卫生院公开招聘编外人员公告其中包括医学检验专业人员,大专及以上学历。

号。截止2023年7月28日,通过查询前程无忧查看涉县善谷医院招聘信息介绍,该医院招聘护士保洁人员,每月工资在4000元+,每月15号准时发工资。

医院成立招聘工作领导小组,依照我院《2019年公开招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》中公布的招聘信息中的岗位条件要求,按照应聘者的学历、年龄、毕业院校、专业等情况严格审查,并确定通过资格审查人选。

2022年邯郸磁县公开招聘社区工作者公告

1、招聘原则坚持“自愿报名、公开选拔、公平竞争、择优聘用”的原则组织招聘。招聘***本次招聘社区工作者23名。

2、招聘原则社区工作者招聘坚持“自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优聘用”的原则。招聘岗位和招聘***2022年大名县社区工作者***招聘92名,岗位信息详见《大名县2022年社区工作者招聘岗位目录》。

3、磁县公开招聘播音主持工作人员的公告为进一步加强我县融媒体中心队伍建设,更好的宣传磁县、推介磁县,服务全县经济社会发展大局。经县委、县***研究,现面向社会公开招聘播音主持工作人员6名。

邯郸临漳县公安局公开招聘警务***人员的公告

因工作需要,我公司面向社会公开招聘临漳县公安局警务***人员。现就有关事项公告如下:招聘原则及用工方式招聘原则:坚持面向社会公开招聘原则,坚持公开、公平、竞争、择优原则。用工方式:劳务派遣用工方式。

安图县公安局面向全县公开招聘特警岗位***人员(员额管理工勤人员)20名。报名条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考 遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。具有安图县户籍、高中及以上文化程度。

公安局警务***人员的招聘条件一般包括以下几个方面: 中华人民共和国公民,拥护中国***的领导,遵守国家法律法规,品行端正。 年龄一般在18周岁以上,35周岁以下,身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

容城县[_a***_]和社会保障局公开招聘警务***人员公告为满足我县公安机关用人需要,经县委县***研究同意,以劳务派遣方式招聘警务***人员120名,现将有关事项公告如下:招聘数额及条件具有河北省户籍。

因工作需要,面向社会公开招聘临漳人社政务服务中心窗口服务工作人员。现就有关事项公告如下:招聘原则及用工方式招聘原则:坚持面向社会公开招聘原则,坚持公开、公平、竞争、择优原则,***取笔试与面试相结合的方式进行。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、拟聘人员公示、签订合同等步骤进行。 招聘数量、条件和待遇 (一)招聘数量 此次共公开招聘劳务派遣制公安警务***人员40名。

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