武侯区下岗失业人员招聘会-武侯区下岗失业人员招聘会公告

本文目录一览：

• 1、武汉10.15日有兼职招聘会吗?
• 2、如何处理下岗职工再就业与学生就业问题
• 3、几乎所有的招聘都要45岁以下的人员,那45岁以上的群体怎么办?
• 4、社区开展就业援助活动

武汉10.15日有***招聘会吗?

1、本次招聘信息截止2006年10月12日，人才交流会当天将会有更多单位参会。欢迎各类人才亲临招聘会会场与参会单位面对面洽谈。

2、如果按正常程序来走，大概在24号左右（当然如果大型的民企或国企时间会更长些）。过年后去上班一般是不可能的，因为如果企业对这个职位不及的话就算发布招聘信息，也不会让面试的人通过。

3、武汉人才市场每周三为固定招聘会法定节***日除外。根据查询相关公开信息显示。

4、一般周末汉口武汉会展、武昌纳杰、起点等人才市场都有招聘会的。

如何处理下岗职工再就业与学生就业问题

1、一方面，通过选择降级就业，确实可以缓解部分就业市场的紧缩局面。

2、再就业过程中，可能会遇到各种困难和挑战。面对这些困难，下岗职工应保持积极的心态，勇于面对挑战。例如，年龄歧视是再就业过程中一个常见的问题。对此，下岗职工应充分展示自己的经验优势，同时不断学习和接受新知识、新技能。

3、大学生人才市场供给不断增长的势头给大学生就业带来了越来越多的压力。同时，大学生对待高学历的态度日趋理性，越来越多的大学生选择就业，而非继续深造。实际进入职场的大学生数量再次创历史新高，大学生就业形势日益严峻。

4、对劳动者进行职业技能培训，提高劳动者技能，能够更加适应所在岗位，.或者转向有劳动需求的新的行业。企业应该面向市场进行运作，加强企业管理，适应市场需求。国家应给予相关的政策扶持。

几乎所有的招聘都要45岁以下的人员,那45岁以上的群体怎么办?

所以在没有超过45岁之前，你就要提前做好准备。实际上，除非你能够在一家公司很稳定的呆到五六十。到时候你如果存了一笔钱啊，要创业也好，要去家里养老也行。

第一，45岁以上的人可以去做物业之类的保安，工资不高胜在清闲，只需要在小区内跑一跑就好。第二，可以去做一些劳动力，比如工地上小工，但是这些比较辛苦，工资相对来说高一点，如果有一门手艺，那工资会好多了。

可以和主营业务密切相关一些都可以去做，因为这样比较善于，当然也可以做好自己较为感兴趣的事情。当自己的第二职业一旦产生稳定收入以后，那么对于啊事业上产生的危机当然几当然也就不用担心了。

比如可以跟自己主业息息相关的一些都可以去做，因为自己这样比较擅长，当然也可以做自己比较感兴趣的事情。当自己的副业一旦产生稳定收入之后，那么对于啊事业上带来的危机自然几当然也就不用害怕了。

在公司或者学校我们能够看到做保安的人年纪都稍微有一点大，那么既然进不去公司，那么也可以去公司应聘保安的职位。而且保安的这个职位其实也是蛮轻松的，特别适合46岁以上的人群。

第一，45岁以上财务人员不轻易辞职，他们在单位服务多年，积累了一定实践经验，业务已到了炉火纯青的地步，工作轻松，不像年轻时那样，做得跌跌碰碰，对单位有一定责献，单位也很重视他们。

社区开展就业援助活动

1、二）开展集中宣传、展示活动。5月13日上午，在林荫街道办事处启动第三十二次“全国助残日”活动，围绕主题开展宣传，倡导扶残助残，发放《残疾预防知识》《中华人民共和国[_a***_]保障法》《残疾人就业条例》等宣传手册。

2、为促进春风行动暨就业援助月活动深入开展，北京市职业介绍服务中心推出“百姓就业”进社区系列招聘服务活动，活动将突出辖区特色，在全市范围内举办16场分行业、分人群的小型专场招聘活动，向基层社区延伸公共就业服务。

3、岁末年初之际，为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作，帮助就业困难群体尽早实现就业，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求，街道劳动保障事务所决定于2011年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。

4、xx街道xx社区自20xx年4月开展创建市级充分就业社区工作以来，社区紧紧围绕创建充分就业社区，构建小康和谐家园这一主题，对照创建工作目标、基本标准、评审方法，积极努力开展创建工作。

5、建立了三必访制度，即登记后未就业必访、有困难必访、信息不清楚必访。当下岗失业人员有困难时，社区劳动保障工作站人员主动伸出援助之手，提供各种应急帮助，并带着岗位登门造访。

6、《就业服务与就业管理规定》第三十一条 街道、乡镇、社区公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力***调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。