普通二本应届毕业生怎么找工作?
我有切身体会。我儿子就是二本院校毕业的(今年),学校一般般,专业一般般,高考成绩一般般。毕业后也没有考研,直接找工作了。现在这个单位是长三角的一个国企上市公司,待遇不错(刚刚上班太远也看不出来),这次单位招了6个本科毕业生,除了他都是一本的。其实,找工作从你入学的那一天就开始了,在学校的时候其实每一步都是为将来做准备的,在学校的时候首先不能挂科,否则很吃亏;养成良好习惯,利用***期打工,增长见识和积累经验,如果天天打游戏逃课,不用我说;关键是毕业后要有找工作的意识,这个必须要有,他大四一开学就开始广投简历,参加各类校招,一共投出近200份,答复的或者有意向的小50份,他从中筛选出自己喜欢的比较适应的,最后大约有四五个都是比较满意的央企国企上市公司,都面谈过都可以去。而且这几个单位对他本人都比较满意。总之:天道酬勤,机会留给有准备的人。
补充一下:我儿子在爷爷奶奶家长大的,就这一个大孙子。爷爷奶奶都是大学教授退休的,每月每人退休金都万元左右,但是从来都不娇惯,每月固定就2000元决不多给,鼓励打工,我儿子四年打工一共攒了2万多,不少吧。
老学姐本人也是来自普通二本院校,但实习的时候就进到了500强,并且直接转正。
普通二本应届生找工作难点在于学校背景不好,毕竟应届生工作经验也不多,用人单位为了高效地招聘到合适人才,在面对庞大的应届生求职群体,很可能会在高校背景中就设定了死门槛,比如只招985/211、一本院校的应届生,这样普通二本应届毕业生找工作就少了很多机会了。
然而,普通二本应届毕业生还是有很多方法可以找到好工作的。拿我的经历来说,这几点可以给大家借鉴一下:
我非常喜欢大学的生活,因为终于不用在固定课室里面上固定的课程了。
大学的专业也不是我喜欢的,但是该上课该考试还得想办法做好,毕竟你还得拿毕业证,有个大学毕业证比没证的弯路还是少一点的。而且你考前努力一下背重点,就能为简历添加一些奖项了,比如学院一等奖学金、党员等等。学校总是会为成绩好的学生提供一些***倾向于支持的。
其次大学有非常多的实践机会,比如社团、学生会、班干部。为什么要做这些,我认为有以下几点:
自我探索。尽可能多尝试接触不同类型的工作,你才知道自己是喜欢跟事情打交道还是喜欢跟人打交道啊。我就是在做秘书长的时候爱上新生招聘工作的,从而喜欢跟人打交道,想着从事HR。
学会做人做事。在社团中能遇到除了自己专业以外的许多同学,还有很多比你先出社会工作的师兄师姐,他们都会给你许多关于其他行业的咨询,给你的职业选择作为信息参考。其次在社团做事,相当于在一个小公司实习,你做的不好有师兄师姐会指出来告诉你,以至于你起码是个较为成熟能解决问题的职场新人。我的office技能、跟人打电话沟通的技能都是那个时候练出来的。
有了丰富一点的大学经历,你的简历才不至于那么空白,可以填参加各种比赛的证书、实践经历、专业证书、工作技能等等。
***如学校里面错过了,就去外面找实习、兼职、学习社群等等,我遇到有些师弟师妹,她们在大学也没做什么***跟实践,就是坚持写简书,居然也能做出几万的粉丝。也有参加一些成长社群,认识到一些社会工作的人,毕业后也被内推进去实习了。
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