职场面试技巧有哪些？
我是一名专业的HR，这个问题我来回答一下：面试首先要做准备，这里的准备包括：一个1-3分钟的自我介绍和面试的常规问题准备。
自我介绍部分大概包括你的姓名、学历、专业+职业经历，大学生可以讲一些学校参加的活动、实习经历、拿的出手的特长爱好等等，自我介绍部分如果紧张，可以提前在同学或者朋友面前多练习几次，尽可能的背会，然后口语话表述出来，要保证面试的时候可以不用动脑直接顺下来，当然也不能让背的痕迹太明显，语气语调做一些变化，口语话出来。
第二个部分就是面试常规的问题准备：比如你的工作经历/实习经历，优缺点等，可以在网上搜索下，准备一些题目，总结一下答题的技巧，可以提前分段落写到纸上，然后在对着重点答，最后脱稿答，尽可能让回答的有逻辑、有条理。
下面给新手一些防止紧张的小技巧：如果你是近视，那么面试前脱掉眼镜，让自己的视线模糊，这样你看不到面试官的五官尤其是眼睛，这样做可以让你减少面试官对你的压迫感。如果你不近视，那么你可以让眼睛虚化，就是表面看是看着面试官，实际上是盯着一个虚点或者看面试官的肩头、面试官背后的某一点，这样不与面试官对视，进而缓解紧张。
最后要说明的是，初次面试紧张是正常的，多面试几次，多总结经验，慢慢自然就好了，祝你求职顺利，谢谢!
一、好的自我介绍决定了面试的80%
很多人在自我介绍时会犯一个错误，那就是把自己的学校情况，工作经历，兴趣爱好笼统的丢给HR，让他自己判断你适不适合这份工作。
如果你这么做的话，你已经与这份工作无缘了。
自我介绍时，你应该告诉HR：为什么这份工作非要你来做才适合！
如果你能列举4点以上的“理由”，那么这份工作对你来说已经胜利在望了。
概况不要多说，因为这点并不决定你和其他面试者的差异。你只要说出公司的地位、总部、规模等信息即可。
接下来，你就要开始说细节了，这很重要！非常简单但给人印象很深的做法是，你看几个该企业的宣传片，然后用绘声绘色、深受感染的语气描绘其中的情节。
这样做有什么好处？就是能在最短的时间内，调动起面试官的全部情绪。面试官的情绪越高涨，对面试者留下的印象也就越深。
多一点亮点展示
面试技巧只是让你更好的展现自己，更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到。因此面试不是一问一答，而是主动的展示自己的亮点！
面试五个字“知、识、能、做、心”。
知，即知道自己。要知道自己的学历、阅历、经历，这对面试很重要，各家公司都想招聘来之能战、战之能胜的好手，而鉴别的依据主要是这几个方面，应聘者知道自己的份量就会有谈条件的筹码，既不要唯唯诺诺，也不要趾高气扬。
识，即识别公司。时下招聘信息鱼目混珠，有正规的以人为本的高大上公司，也有雁过拔毛把项目做完就苛刻你的单位，还有以各种诱饵宽进宽出的临时用人。应聘者要慧眼识珠甄别真伪，不要让陷阱耽误了你岁月时光。
能，即专业技能。应聘者不外乎专业应聘和非专业应聘两种，即使是非专业应聘也存在工作熟练程度的问题，这是面试的核心内容。应聘者要客观评价自己的专业素养和能力，自己要有一个薪水预测，定高了经不起面试，定低了愧对自己。
做，即做好功课。面试之前，应聘者要做好三件事，第一写好一份大气的求职书；第二做好一本光明磊落的资质材料；第三设想好一套多角度的面试预案。
心，即摆正心态。面试者万事具备只欠东风——心态。心态不好所有的准备都可能会归零。一要有此处不留人自有留爷处的心理；二要有失败乃兵家常事的风度；三要有山高我为峰、一览众山小的格局。
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其实，面试的过程，就是证明自己能力的过程，证明自己能胜任的过程，不要过多废话。
至于表现方式，你看对应的场合，你怎么样才能更加自然、自信。
声音大一点，对方听到了，会觉得你很自信，而你声音大，会无形中增加自己的气场，也会一下子忘记了胆怯。不容易怯场，面试过程很自然。
很多人说，看眼睛，多不自然，其实不然，你看着对方的鼻梁就可以。在对方看来，你是看着他的眼睛，多么的真诚的看着，而在你自己看来，因为没有直接看对方的眼睛，不会不自然。对方很觉得你是真诚的，是可信任的。
冷场，是致命的，面试，就是沟通的过程，如果冷场了，那一般来说就是失败了。
关于暑假工找工作面试技巧及注意事项？
1、面试中的基本礼仪
在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。语气平和，语调恰当，音量适中.语言要含蓄、机智、幽默.
3、应试者手势运用的技巧
口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以***幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
(4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
大学生面试有哪些技巧和注意事项？
很多大学毕业季参加第一次面试的同学，很是忐忑，[_a***_]才能增加面试的成功率呢？
我分享一下自己第一次面试的惨痛经历，让您避开面试的那些天坑！
我当时穿着大学常穿的以纯品牌卫衣，破洞口的牛仔裤，头发挺长和胡子拉碴自我感觉很有型。简历折叠起来拿在手里，最后很有些褶皱和汗水。在进入面试会议室里面，突然很紧张，对面试官的常规问题例如开始自我介绍啊学校学习的课程和成绩啊有参加哪些活动取得哪些奖项啊，都回答的有些语无伦次。
各位看官，当时我都想找个地洞钻进去！
这些天坑一定要避开：首先自己着装一定不能太随意休闲，可以考虑年轻版偏休闲一点职业装。男生头发胡子一定要整洁，女生可以淡妆不适合浓妆或者纯素颜。准备好商务一些的包，把简历和其他的必要东西放包里。提前把自己的简历内容，特别是必问的问题例如自我介绍啊活动啊奖励啊学习课程啊，做一个有序的梳理，可以提前让同学或者辅导老师当面试官多来几次模拟面试。进面试之前，握紧拳头深呼吸，给自己加个油！可以有效防止面试的慌乱情绪。建议提前搜一下面试公司的资料背景。
当然最后还是要自己具备足够优秀的成绩履历和实力能力，这是你成功的最大基础和保障！
对于面试的一些东西，我在这就大概说以下四点。
1.收集的招聘信息要全，且要注意公司的好坏。收集信息是大学生的必备技能之一，千万不要因为自己的信息不全而导致错过好工作。可以去学校***上查找的就业信息，关注有兴趣的公司的***微博微信，或者是在各大***上发布的信息。学校的双选会、校招、秋招等等，也是不错的选择。
2.制作一份好的简历。一份有内容有看头的简历无异于一块敲门砖，在HR看完一份简历之后，其实她的心里就差不多有数了。只要你面试的时候，和简历上表现的相差无几或者她觉得你的潜力好，那么你的这份工作就八九不离十了。但是你的简历不要过分的夸大自己的能力，因为在HR和你交谈时ta就可以清楚的知道你的能力到哪。所以不要以为夸大的简历可以帮助你成功的找到好工作，那是不可能的。
3.投简历时最好是有目标的进行，这样有针对性的投简历、面试机会和录取机会会比较大。如果有选好的公司，可以制作更加有针对性的简历。如果有条件你可以在投简历之前和招聘人员沟通，询问他们公司招聘的人才方向。校招时，注意在简历上标明自己参加的活动、获得的奖项、成绩以及相关证书的考取。
4.在有限的时间里尽可能的展示自己。在找工作投简历的高峰期时，公司要面试的人都非常的多，他们必须在有限的时间里记住你、对你有兴趣。所以在此之前可以多加的练习如何的展示自己的优点。在面试时，你要注意你自己的语气、表情和措辞等，不要太死也不要过分夸张。在表达的时候，要注意自己的逻辑是否清晰，言语是否恰当。你也可以去了解你需要面试的公司，对你应聘的职位有一定的见解。也可以利用场地多多观察他们的一些工作氛围，总之尽可能的推销自己。
面试还有很多的技巧和需要注意的地方，这里就不一一阐述了，希望有所帮助。
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