沃尔玛招聘会,沃尔玛招聘会计

1. 18年毕业生在联华超市找了一份采购助理的工作，工资2000多。都不够生活的。怎么办？
2. 南通哪里招聋哑人？
3. 应届毕业生，找了好久的工作，发现太难了，没有方向，该怎么办？
4. 对于职场人员来说是选平台重要还是选行业重要？

18年毕业生在联华超市找了一份采购助理的工作，工资2000多。都不够生活的。怎么办？

18年毕业生在联华超市找了一份***购助理的工作，工资2000多。都不够生活的。别听那些说什么毕业生就应该吃苦磨练，这个钱不少了的话，超市的活计有什么好干的。

你是毕业生，你爸妈含辛茹苦把你拉扯大，供你读书花了至少十几万了，你一毕业跑去超市扛大包。兄弟，你去码头扛大包还能一个月挣上4000，初中毕业就可以了。

第一点：超市里面的工作分类

保管员、业务员、理货员、收银员和经理。所谓的***购助理就是负责货物编制表格然后录入电脑系统，方便货品入库出库。这个活会电脑会excel表格的就会，不需要什么技能也根本没什么知识经历积累。工作的时候能就近拉到的就是员工，没有人手你就要去搬货运货。

你工作四五年扛不动大包了难道去新单位应聘文员么。

第二点：超市里面的环境和晋升机会

超市环境嘈杂，人长时间待在噪音里面不利于身心健康。同时超市里面的***购助理工作简单重复，工作也并不稳定，***也一般，真的是没什么营养的工作呢。

超市里面的经理需要负责的事情很繁琐很多，基本上也是青春饭，过了一定年龄跑不动了就要退居二线，而且要从你这个位置爬到中层是很难的。

谢谢邀请！

我来回答一下这个问题。

刚从学校毕业到超市工作，收入只有2000元，都不够生活，这个问题需要这么分析与对待：

1、超市的平均收入一般都不会太高，2000元要看你当地的职工平均收入水平；如果在平均水平之上的话就要看你个人生活费用了，如果你是外地人相对本地人的生活总支出会大一些，比如说多一个房租费、水电费分摊；

2、你盘算一下你的阅读固定开销是多少？房租费、水电费、通信费、交通费、餐饮费、日常用品消费以及可能的交际费等；只要你精打细算2000元估计还是够的；

3、如果实在不够只有两种选择：一是另谋生路；二是寻找一些休息天兼职工作，可以下载一些***APP应用，比如兼客***、***猫、口袋***、微***，如果有一技之长的可以找猪八戒、8公里、知乎、悟空等。现在社会饿不死人的，就看你如何思考如何争取更好地生存机会？

总之，你要全面分析评估自身条件以及社会要求，自己个人职业发展追求。如果超市这份工作收入略高于社会平均收入哪怕持平了，我建议你适当压缩一下生活成本，可以考虑继续在这份***购助理的岗位上锻炼锻炼自己，因为***购是一份极易积累有价值人脉的岗位。

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谢邀，回答:18年毕业，刚踏上工作岗位，就当上联华超市***购经理助理，月薪2000多，已经不错了，起点已蛮高了。首先，你从学校毕业进超市或经过面试应该说思想上已有准备与规划，包括目前和将来。一般来说，学校毕业生到任何单位都要经过实习考察阶段，工薪待遇都不会高。目前各行业对刚进单位新人相关阶段的工资待遇制定都有标准，你是联华超市***购助理从分工来说，主要是内部工作，商品的品种的多样化，***购价格成本的多少，一目了然，应都属职责范围，所以，从刚踏上社会工作的新人工资对比，应算基本合理，何况你有所准备。关键是思想上不要有多想法，如继续干下去，在于自身的努力与对待工作的责任性，超市是一个服务性行业，待人接物这很重要，虽你负责内部事务，但通过一段时间的实践，也可帮助营销人员提出一些合理建议使超市利益最大化，扩大服务项目品种多样化，如现在占地面积虽不大，但不少超市引进鲜活品种，大量新鲜蔬菜，价廉物美。又如定价与消费者之间有密切且微妙的关系如"9'作尾数的定价，常让人觉得很便宜。此外，计量单位也有很多"文章"可做，如每斤600元的好茶，若分装并以1两6O元定价售卖，可以避免1斤600元吓人的价格，而容易被人接受。总之，你大胆在实践中去摸索探讨，认真工作，提出合理建议，不断提升自我，取得领导信任，员工刮目相看，老百姓购买力高，从而使超市取得效益，你的职务与工资随着时间推移，相信也会得到提升。努力吧，小伙子。不妥之处，请批评指正。

看你学的专业及市场前景规划与构思，应届毕业生学的专业4年，首先自己思考一下当下你的专业在市场上的钱景与你个人规划。想通了，开始职业规划选择适合自己专业的平台，规划处短，中，长期[_a***_]，在3年内实现它，丰富自己的实战经验，前期工资少一些可以的，主要是学习及积累有助于自己成长的人脉【至关重要】。

如学的专业在市场上不是很很好规划，选到不是本专业的工作，就以积累自己人情世故交际技巧为主，多了解平台的规模与发展前景，及单位人际关系。先丰富自己的人脉圈，会为人处世，把自己工作做好。工资暂时不要计较，主要看平台发展空间，定位好你自己规划【过渡短期】还是稳定2～3年，考虑到你自己发展需求，这时再考虑到你当下的产出价值。

先把以上事情认知清晰，排上序。思路就会更加的清洗了。

仅供参考

我的建议是，这份工作你应该先干着，因为你刚参加工作，既没工作经验，又没有什么技术专长，一切才刚刚开始，你需要学习的东西还很多，这份工作就全当积累经验、锻炼自己吧！至于不够生活，那好节衣缩食。毕竟你没工作的时候，也没饿着，我们每个人生活的挡次不同，有钱总比没钱好。

先干着，并不等于凑合，而是养精蓄锐、蓄势待发。因此你首先要给自己制定一个详细的职业规划，因为你的职场生涯是需要一步一步的走下去，有一个正确的方向是非常重要的。方向有了接下来你就要，朝着它不断的去努力、百折不挠，只有这样你才能事半功倍，最终达到理想的彼岸。

应该说你一毕业就找到了工作，还是很***的，你要珍惜这个机会，努力的工作，只有努力才能得到回报，在时间的长河中，你会从职场上的小白变成职场上的精英。因此你要不断的丰富自己，通过工作的积累，不断的总结经验，逐渐的走向成熟。

以上是我的一点拙见，不知帮到你了没有？

南通哪里招聋哑人？

南通好多地方招聋哑人，比如饭店，那种小型面馆，面馆就在长桥下面有一家面馆，里面很多聋哑人在当服务员，有专门洗碗的，上菜的都是聋哑人在做，还有 ***店，小区里很多人开了***店，里面就有一到两个聋哑人在给人家***。 

有南通市阳光养老产业发展有限公司等国有企业，也有欧尚超市有限公司、沃尔玛南通山姆会员商店等知名企业，他们都腾出了专门岗位定向招聘残疾人。 一些残疾人朋友表示，疫情下就业形势严峻，但市残联举办的本次线下招聘会既有知名企业参加，又有优良岗位提供，十分接地气，也颇受残疾人朋友欢迎。

举办方还在微信公众号上及时发布了相关企业的岗位信息，也便于残疾人直接和企业联系。

招聘会后，市残疾人服务中心将进一步做好对接服务，进一步进行残企对接，帮助残疾人圆梦就业。

应届毕业生，找了好久的工作，发现太难了，没有方向，该怎么办？

其实大多数刚毕业生出校门都很茫然，最好是出去实习的时候，在工作岗位上感受一下这个工作是不是自己真心喜欢的，自己的性格是不是适合这个工作，如果自己内向最好远一个没有太多协调的工作，列如考一个公务员，每天早九晚五的日复一日其实也挺好，如果自己非要挑战一下，那就选一个房子销售干一干，锻炼一下自己的交际能力把自己变的开朗活泼，选工作首先要考虑自己所学的专业，倾向于自己所学的专业，这样操作起来更顺手。其实刚毕业的大学生也挺好找工作的，只是自己有时候不愿意去干，容易给自己的后退找一些借口，说公司待遇不好，工作时间长，容易加班，工作环境氛围差。然后专业不对口的工作，自己内心总会有一种心声在作祟，怕自己不能适应工作，干不了，有时候自己都没有去做，怕这怕那，这样一来肯定做不好。说一句实话应届生找工作其实不难，就是看自己愿不愿意去干，社会就是这样要慢慢去体会，加油应届生们。

你好，今年应届毕业生达到874万，同比增长40万。本来毕业生就多，加之今年又碰到百年一遇的全球性疫情，全世界经济下行压力都大。中国一季度GDP增速不到5%。应届毕业生新增岗位降幅达49%。我了解到的好多公司，今年努力的目标是争取不裁人，更别提招人了。

看了这些数据，你大概明白了为什么今年工作难找。是的，非常难，大家都很难。但这些都是现在不得不面对的现实。

现在这种形式，你也找了很久的工作，相信一定是还没有找到满意的工作，你才会没有方向。我来帮你分析分析：

今年的疫情，只有少量的行业受到较小冲击。大部分的行业遭受较大损失。尤其***业、旅游业、餐饮业等行业影响更大。

如果你的专业是这部分影响较大行业中的，在找工作中会更加困难。可以考虑换行业或是到相关行业中寻找工作机会，也许会更容易一些。

在这种形势下，可以适当降低要求，以前的设想或是标准现在估计比较难实现。降低要求分为两点

1、 薪酬降低。不要不好意思接受一个你原本无法接受的薪酬。也许你会想：学这么多年居然薪酬这么低。但是在这种形势下，有总比无强吧。

2、 岗位降低。不要看不上基层的位置，你看不上的，有的是人争着抢着。

我也是应届毕业生，说说这几个月我自己的思考吧

了解自己，了解所想

只有当审视内，你的愿景才会变得清晰。环顾周遭，虚幻如梦；返视内心，方能觉醒。——卡尔•荣格(Carl GJung)

对大多数人来说，只有当你真正了解自己时，才能真正地体验对工作的热爱。值得一提的是，随着年龄的增长，工作不匹配的情形也会越来越少。时间一长,我们大多数人都更了解自己也更了解自己的需求和适合自己发展的环境，此外，我们也能聚焦于如何与伙伴合作，做到利他、注意倾听并甘愿冒着风险促进工作适配。

对应届生找工作的建议：

早做准备，包括怎么写简历，面试怎么回答问题，很多公司的一些笔试面试题，网上都能找到相似的内容；

作为应届生，尽量通过校园招聘会，来学校招聘的单位，相对都比较正规；

大家好 ，我是李拉拉，很高兴能参与这个话题的讨论。拉拉做为一个HR，每年都会进行校园招聘。对于应届生选拔标准，重点还是看人的综合能力，比如你的沟通能力、逻辑思维、是否踏实肯干不眼高手低 ，其次是专业课基础，所以知道了需求，我们才能有准备的去做。

1.不用紧张，把面试当做一次学习机会

首先，一定不要紧张，人一紧张就会影响自己的发挥。其实面试官与大家交流的过程也是一个学习的过程。双方都是平等的，没有高低之分。所以也自然不用紧张。就拿出自己平常心态，如果能录取故然好，没录取也积累了经验，更知道了自己哪一块不足。回来后哪缺补哪。你只会一次比一次更进步。

1. 方向要对

现在很多公司在招应届生时，都会有专业的要求，这个其实很重要。拉拉有一次在面试一个规划师。同专业去面试的人中，课业优秀的***，就很容易被选中，因为规划师是需要技术功底的。如果是一个业务分析师的岗位，只要专业对口，课业不是很差再加上沟能能力好，比较踏实努力，基本上你就胜出了。所以我们要认真看用人公司提出的要求，每一条都要认真去分析分析，再结合自己选定位。

2. 踏实肯干不要眼高手低

用人部门对新人的要求，至少让他们带起来不累心，与之相处很愉快，而不是交办什么都没做，还感觉自己很厉害。

3. 新人的心态

我们做为一个新人，要有新人的心态。言谈举止得体，有礼貌绝对的加分。

希望我的回答能帮到你，这里是李拉拉侃人力，感谢大家的关注。如果有什么想法和看法欢迎留言交流。

互联网跨境电商必定是今年风口行业。

不是工作难找，是你自己没有清楚的认识到自己的优势与不足，还没适应这个社会。当下互联网行业有很多机会的，若你没有好的想法，可以考虑一下我做的这个，互联网跨境电商必定是今年风口行业。

我做的是跨境电商亚马逊，从开始的两个店铺慢慢做起，不用你进货，发货，利润高，每件商品利润在40%-70%之间，这是国内电商达不到的。客流量大，亚马逊是全球最大的购物平台，横跨一百多个国家，客户群大。投资小回报高，一万多块钱投资做2个店铺，十万块钱可以做30个店铺，十七万可以无限开店铺还可以招商代理。区别在于

一个店铺一个月收益能够达到7000元-8000元，十个店铺那就是7万-8万，月入十万+都不是问题。店铺越多，后期收益越高。

方向确定，再加上你持之以恒的努力，必定会成功！加油！

对于职场人员来说是选平台重要还是选行业重要？

行业重要。

我对这个是深有体会的，我现在从事的行业就不是我喜欢的，我来到这里时，是迫于无奈，当时企业破产，文化程度也不高，也没什么技能，年轻，没见过世面，不敢出去闯荡，为了生计，来到了这里，不是吐槽我现在的公司不好，是说我不喜欢这个行业，我感恩现在企业，解决了我温饱问题，也让我一路成长，一路走来。

在这里，因为行业不喜欢，每天安步就班，认真也认真，做也做，就是不去规划，思想上抵触，是一种被动接受，不主动努力，人还是那个人，主动参与与被动接受，产生的结果会有天壤之别。一个人的潜能是无限大的，一旦，思想主动，行为主动，他的主观能动性是不可***的。结果也是截然不同的。世界体操冠军程菲，一个90后的黄石人，如果她选择的不是体育，体操队，而是其他行业，那么她的人生就会改写。一个人的成功，行业重要，个人能力也重要。选对行业，选择适合自己的行业，再去努力发力，结果不会差到哪里去。再说一个反面教材，小偷选择做小偷，因为喜好不劳而获，具备反侦察能力，他们要是发起力来，破案也是困难重重，最终肯定邪不压正，正义战胜不良风气。选对的行业，在对的行业里努力耕耘，主动积极，结果一定喜人。

选择对的行业，做自己喜欢做的事，即使困难重重，也会乐此不彼，会想尽一切办法，把它做成办好。

在对的行业里，好的平台同等重要。一个人在自己喜欢的行业里做事，没有好的平台给你展示，你的能力和才华也不可能完全释放出来，因为没机会去显山露水。当然是金子总会发光的。等你发光的那天，一定是有了好的平台。

在对的行业里，拥有好的平台，你的人生一定会硕果累累。

对于这个问题，本人觉得选择自己合适的行业比好的平台重要，这就好比刚毕业的大学生是先选择业还是先就业一样，再好的平台，在自己不擅长的领域也无法体现出自己真实的水平和价值，久而久之就会被淹没在茫茫人海中，使自己迷失了方向。而选择自己所熟悉的行业，能使自己更好更快的体现自己的价值，让自己的才能有发挥空间，能更好的展现自己的才华。在职场中，只有让领导人看到你的闪光点和你为公司创造出的价值，才能让你得到更多***。

①随意选择的职业不值得

在职场生涯开始前，有一个很容易被忽略的重要步骤那就是选择。大多数人的第一份工作盲目又随机，其实，职场开始前，我们选择的行业、公司、岗位，已经50%的决定了10年后我们职场发展的层级。

如果有条件的话，我建议先找专门机构为自己做职业生涯规划，让专业人士为你解答选择问题。如果没有条件，也可以从以下几个方面做出参考。

行业＞岗位＞公司

在选择之前，把三者排序，在比较权重上，我认为行业最大，其次是岗位，最后才是公司。

一定要选择处于上升周期的行业，任何行业都是有周期化的，80年代的能源、90年代的房产，十几年前的互联网，前几年的自媒体，每隔10-20年，都有新的机会出现，上升期行业的红利是时代赋予的，就像有人坐上直升电梯，有人还是在爬楼梯，坐上电梯的人他们可以在电梯里站着、躺着，最终结果也比辛苦跑着爬楼梯的人上升的更快。从结果思维的角度看，选择＞努力。

另外，同一个行业，尽量选择上***业链，在任何行业，上游的安全性和含金量都大于下游产业链。比如金融行业，投行相对银行来说，投行就是金融的上游，银行就是下游；对于民航来说，制造飞机就是上游，航空公司就是产业下游。

一定选择这个行业核心岗位工作。先定岗位，再选公司

是选择大公司的边缘岗位还是小一点公司的核心岗位？这个问题有点像是选择清华的体育专业还是选择山东大学的核心专业？只有核心岗位才是能拥有行业的核心***，比如手机行业核心岗位是研发生产而不是销售行政。选择小一点公司的核心岗位，将来有升级迭代到大公司核心岗位的期望，如果开始就选大公司的边缘岗位，那么就没有迭代到核心的可能。

举几个例子：

（一）***设你在一个公司工作了5年，年薪20万，现在有公司挖你：

年薪25万：开什么玩笑，哥是有节操的人；

年薪50万：我不是对公司不忠，主要是我想挑战下自己；

年薪100万：***，我好傻，现在才走！

很现实，但也很真实。职场上，每个人都在追求自身利益和价值最大化。这时候你会考虑他是什么行业、做什么的吗？

你第一考虑的是收入，然后是这个公司、平台怎么样！

（二）真实案例

1983年，百事可乐总裁约翰-斯卡利，加入乔布斯的苹果公司，担任首席执行官。

一个卖汽水的（食品行业），转行做电子产品（高[_a1***_]行业）。

都很重要.

1.隔行如隔山，选择适合你自己的行业或者你认为有前景的行业，或者你喜欢且愿意深耕的行业

2.平台会帮你成长，不仅是业务成长，更多是视界的成长，同时也是跳槽的背书