清朝的官员提拔制度有何规定?礼部侍郎可直接提拔为礼部尚书吗?
清朝官员等级分“九品十八级”,是我国古代封建社会官制中最有代表性、最完善的,每品有正从之别,不在十八级以内的叫做未入流,在级别上附于从九品。
正一品:【正国级】
从一品:【正国级减】
正二品:【副国级】
从二品:【部级】
正三品:【副部级】
从三品:【副部级减】
正四品:【厅级加】
从四品:【厅级】
正五品:【厅级减】
古代的官员选拔主要分为两部分,第一是常态的考课,第二是皇恩的简拔。清代由于文官体系的发展已经较为完备,所以这两点都是存在的。
首先是考课,也就是针对京官以及地方官政绩的考察,即文官京察、大计、武官军政。清代的考核制度主要是按照四格八法来进行,四格是考核官吏的内容,包括:守、才、年、政。八法是考察官吏的八类标准,包括:贪、酷、不谨、浮躁、疲软、才力不及、年老、有疾。大致说来,贪、酷、不谨、浮躁侧重官员操守,疲软、才力不及侧重才能,年老、有疾相对于“年”而言。官员所受处分多源于“守”,其次为“才”,次之为“年”。而“政”之优劣直接受守、才、年三格影响,故在八法处分中单纯因政绩不佳而受参罚者并不多见。八法处分侧重官员守、才、年尤其是守、才二格,体现了文官考核德才并重的特点。
第二类,就是皇帝直接加恩,超拔简任。这种情况一般是出于皇帝对于大臣的额外恩宠,比如明珠,高士奇,和珅等人都属于身兼多职,火箭式晋升的例子,都是皇帝的恩典所致。
清代以礼部侍郎升为礼部尚书的例子很多。比如恩格德于顺治十二年五月丁未由礼部左侍郎升任礼部尚书。渥赫于顺治十五年十二月乙酉由礼部右侍郎接任恩格德的礼部尚书一职。祁彻白再于康熙元年二月庚戌以礼部左侍郎续任礼部尚书。这三任礼部尚书全部都是由礼部侍郎官升一级接任,所以题目中描述的情况是可能发生的。
杨振宁数学启蒙老师?
杨振宁的数学启蒙老师名叫刘薫宇,他非常擅长将数学趣味化.
刘薰宇,贵族贵阳人,1896年出生,毕业于北京师范高等学院(现北京师范大学)数理系。毕业后的他,先后在河南省立第一师范、湖南常德第二师范、浙江上虞春晖中学、上海大学附中、上海立达学园等学校任教。在1928年的时候,他留学法国,在巴黎大学继续从事数学研究。两年后,他回到上海立达继续工作,同时在同济大学、暨南大学等学校兼职任课。
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