失业保险的领取条件和领取标准是什么？
1、一定参加失业保险所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。
这里面非常需要注意的是第二条，非因本人意愿中断就业，主要是指下列人员：比如终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开，除名和辞退的，或者是因为单位违反相应合同法规定，导致你离职的这些情况才属于非因本人意愿中断就业，
如果仅仅因为待遇的问题和单位无法协商一致，而自己主动离职是没有办法领取到失业金的，因为不符合在法定劳动年龄内非因本人意愿就业这一条。
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定，具体划分分为：（以下为重庆市领取失业金的相关规定）
1、缴费时间满一年不足两年的为三个月。
2、缴费时间满两年不足三年的为六个月。
3、缴费时间三年不足四年的为九个月。
我们的失业保险条例还是停留在很久以前的农村户口和城镇户口有区别的时代。预计今年失业保险条例会进行修订，到时候相应的户口区别会取消掉了。
失业金的领取条件，在失业保险条例中规定有三个。
第一，失业保险累计缴费满一年以上。失业保险的交费长短关系着领取失业金的长短，一般来说满一年可以领取三个月的失业金，同时享受三个月的失业保险待遇，比如代缴医疗保险，丧葬、抚恤待遇等等。交费五年可以享受一年的失业金待遇，十年以上可以享受两年。
第二，非本人意愿失业。
主要是用人单位的违法行为，导致职工失业，用人单位主动解除劳动者，合同到期用人单位不再续签等几类情况。
第三，有求职意愿。
如果我们不去街道办事处领取就业失业登记证的话，那么就不能领取失业金。这一点条件最容易满足。
如果我们主动跳槽或者辞职，这样一般是享受不到失业金的。
那失业金的领取标准呢？失业金的标准并没有统一的规定，目前还是各自地方明确自己的标准。青岛市目前是1080元。
楼主你好，失业保险的领取条件。要同时具备两个条件才可以领取。
第一个条件就是，因非本人意愿离开工作岗位的。那么一般这个条件就是，不能是个人意愿离开工作岗位。是单位原因导致你失业的！
第二个条件就是，你的这个连续失业保险缴费必须要达到一年以上。失业保险交费一年大约能领四个月左右的失业金。然后多交六个月，大概又能多领两个月，以此类推。
所以说，领取失业金，只要是具备这两个条件，那么就可以领取。当然领取失业金也是有一定限制的。就是一个人终生只能最多领取24个月的失业金。领完这24个月就没有了。
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失业保险的领取条件和领取标准是什么？
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失业保险领取条件
1.连续缴费满一年；当然，还是多缴多得原则，根据缴费时间，最长可领取24个月的失业金。也就是3-4万！
2.是非因本人意愿中断就业，这个非本人意愿的指的是，辞职是不能领取失业金的。必须是被辞退或者工作单位破产等原因失业的！
3.要去办理失业登记，并有求职要求。这个求职要求可不是说说而已，社保局会组织失业人员进行培训和介绍工作，多次不去可是会被取消领取资格的。
我们在公司上班时，缴纳社保五险中就包含失业保险，这个在我们失业后是可以领取一定数额的失业金的。那么具体什么情况下才有资格领取失业保险金？到底我们能领取多少个月的失业金？每个月的失业金到底有多少？另外领取失业金期间有什么要注意的呢？社保怎么办？这些小知识你知道吗？
一、失业保险至少累计交满1年以上，才能领到失业金。
二、必须是非本人原因离职。比如被辞退、公司裁员、劳动合同到期公司不续签等等情况，如果自己主动辞职是领取不了的。
三、必须要有非本人原因解除劳动合同的证明。这个就非常重要了，很多公司故意不开具这个，会导致我们无法及时领取失业金，这个损失可以要求公司赔偿。
四、公司在给你停缴社保时，停缴的原因也要选择“非本人意愿”停缴，否则也会产生一些影响，但不是最关键的。
五、要先去办理失业登记，并选择有“再次就业意向”和“愿意参加技能培训”等。以前是发类似“失业证”的证明，但现在都是网络操作，就不需要这个了。
因为失业金是和当地最低工资标准关联的，而且各个地方对于领取的政策有所不同，但可以肯定的是，失业金单次最高可以领取24个月。这里我们就拿深圳市来举例。
一、拿深圳市来说，失业保险累计缴费，4年及以内的，是每缴费满1年可以领取1个月的失业金，从4年以上的，每缴费满半年就可以领取1个月的失业金，也就是说要想领到24个月，那么得累计缴费满14年就可以。当然有的城市可能比这个更宽松。
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