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1. 广西招聘教师职位遇冷，折射出当前基层中小学教师社会经济地位的尴尬，你认为呢？

广西招聘教师职位遇冷，折射出当前基层中小学教师社会经济地位的尴尬，你认为呢？

作为一名中小学一线教师，这一点我有深刻体会！1、教师待遇低，地位低是教师难招聘的根本原因。当前中西部地区的中小学老师工资一般在2500左右，一个人既要养家糊口，又要迎来送往，再加上房贷等，基本难以维持生计。如果是女教师还好些，如果是男教师就更难了！所以造成当前中小学校的男教师越来越少！2、当今社会很多人都是一切向钱看！每年过年亲戚朋友经常会问到工资待遇问题，想想自己的那可怜的工资，那还好多说话！马克思也说经济基础决定上层建筑。没有经济基础也就没有话语权，谁都可以指挥你，对你说三道四！不能有一点问题！前天刚看到一个中学英语老师因为学生成绩不好，就打了几个学生，结果被开除了！尽管老师行为不当，可是她的初衷还是想让孩子提高成绩啊！

我觉得并不是广西招聘教师没人报考，市里县城还是很多人报名的，没有报名的基本上是山区比较偏僻的地方，比如柳州融水苗族自治县，很多乡镇很远，班车也得坐五六个小时，这些地方基本上每年都是招不到老师的，山村教师待遇每年就多几百补贴，谁还愿意去偏远的地方呢

最本质的还是社会地位和收入，收入低谁读个大学去做老师，即使有那也算是真情怀，但广大的孩子不能只靠一点点的情怀来撑起啊，所以随着时代的发展，不重视教育不重视老师的负面影响已经显现，社会上反应的师德问题、业务水平不强的问题就是没有好的教师队伍。

家长都事多，学生都不好管。学生本来就不听话，家长再不配合，说重了不行，说轻了就是耳旁风。不说吧，又说你不负责任。留个作业，让家长监督，请家长共同配合学校教育吧，又说什么都让家长做了，你老师干什么？。。。。本来，老师应付上级的各种琐碎就不胜其力了，还要时时小心来自家长和学生的，想不到的种种。。。。。上级好应付，家长和学生，真的有时是危及到生命的，更别提尊严了。（仅指部分个别家长）尤其是小学生，操心费力不讨好。磕了碰了都要索赔，学校吓得连体育课都小心翼翼的，谁还当老师呢？谁愿意没事给自己找不痛快呢？最好，所有的学校全是私立，所有的孩子全部百万保险。。。。😂

我认为确实是这样，广西招聘教师职位两千多个职位无人问津，从侧面反映出教师地位的尴尬。

前两年，我们这有针对地方的免费定向师范招生，邻居家的儿子成绩还算不错，妈妈认为报考很合适。毕业就有工作，而且会安排在自己家的乡镇，离家又近方便照顾家，毕业又不用做找工作的难 ，各种合适。可是，和孩子商量又商量，孩子就是不同意，话里话外看不上教师这个职业，对他妈妈说：“教师挣钱少不说，还很累，社会地位又低。看我姨夫，这么多年了，累成啥了，四十多岁生生活成了花甲老人。您还想让我拿他老人家当榜样吗?”妈妈看他言辞凿凿，说的有理有据只好作罢。

我想这种情况不是一个两个，是很普遍的现象。现在的大学生，大都不愿当教师，尤其是男生。今年的特岗招聘，我县几百多人只有一名男生。放眼基层的教师队伍，万紫千红中只有零星几片绿。现在的小学和初中的学生在女教师耳濡目染，潜移默化下，性格都偏向女性，缺乏阳刚之气。男生之所以不愿当老师，最重要是因为教师工资低，撑不起男人应有的尊严。

教师不但经济地位低，社会地位也低。平日里出个门，各个职业的人都看不起教师，各种贬低，各种诋毁。附近有一位医生，看小孩儿病很有名，我校一位老师去给孩子看病 ，一听说她是老师就喋喋不休的说他遇见最奇葩的人就是老师，小气，斤斤计较，滋腻，抠门。说的同事脸上实在挂不住，从此出门不敢说自己是老师。

我国教师职位缺口很大，年年招聘还是满足不了学校的需求，说明职位并没有那么吸引人。反观我国的公务员招聘考试，几千人求一个职位，挤破头也要报考。相比而言，其中的缘由不言而喻。