招聘会投简历,招聘会投简历和邮箱投有区别吗

1. 智联招聘怎么与hr联系？
2. 不符合招聘条件该不该投简历？
3. 不符合招聘条件该不该投简历？
4. 去招聘会上不敢投简历，好害怕怎么办？

智联招聘怎么与hr联系？

在智联招聘上，如果对该岗位感兴趣，可以主动向HR表达对这一个工作的意向。

同时简单介绍自己，并介绍自己相关的工作经验，项目经历以及选择这个岗位的原因等等。

此外呢，还可以，就你对这个工作感兴趣的点，如薪资待遇，工作体验等和hr沟通。

智联招聘***目前还没有私聊HR的功能，你若想去那家公司，你可以主动打电话过去询问。

一般智联招聘***上面都会有HR的座机，在智联招聘上也有沟通平台，你可以选择直接沟通，索要联系方式，快速便捷的跟公司hr进行交流，达成面试邀请的事宜。

不符合招聘条件该不该投简历？

既然是找工作，答案非常明显，肯定要投。

我们一个子公司的总经理到公司应聘时 ，学历不符合公司要求，但是通过沟通，还是被公司录取了，取得了不错的业绩。

企业在进行人员招聘时，肯定要设一些硬件条件，但是软性方面的条件都是面试过程中展现出来的，如果你非常想到公司工作，但是硬件条件不符合，唯一的办法就是争取面试的机会，在面试中展现出你的实力！

相信自己，一切皆有可能！

问自己3个问题：

1. 不符合的条件，如果能入职我需要用多长时间达到符合水平？

2. 不符合的点我有什么特长可以弥补，让自己在符合条件的人群中脱颖而出

3. 为什么不符合条件，我还是特别想要投简历争取这份工作？

不符合招聘条件该不该投简历？

问自己3个问题：

1. 不符合的条件，如果能入职我需要用多长时间达到符合水平？

2. 不符合的点我有什么特长可以弥补，让自己在符合条件的人群中脱颖而出

3. 为什么不符合条件，我还是特别想要投简历争取这份工作？

既然是找工作，答案非常明显，肯定要投。

我们一个子公司的总经理到公司应聘时 ，学历不符合公司要求，但是通过沟通，还是被公司录取了，取得了不错的业绩。

企业在进行人员招聘时，肯定要设一些硬件条件，但是软性方面的条件都是面试过程中展现出来的，如果你非常想到公司工作，但是硬件条件不符合，唯一的办法就是争取面试的机会，在面试中展现出你的实力！

相信自己，一切皆有可能！

去招聘会上不敢投简历，好害怕怎么办？

招聘会上不敢投简历，我好害怕怎么办？

招聘会上投简历;首先了解招聘***需要的学历，那个企业有什么职位，自己的学历与工作能力是否适应这些要求，考虑周祥再投简历最好。

开始走上社会找工作，有这样或那样的担心也正常的，顺其自然的心情，什么都不会发生。