招聘平台怎么挣钱,招聘平台怎么挣钱的

1. 船员中介公司天天招人培训上船，他们从哪些方面赚钱呢？
2. 美团人力外包怎么挣钱的？
3. 我刚刚成立了一家人力资源公司，请问新手开始如何盈利，如何找业务？
4. 人力中介是怎么挣电子厂钱的？

船员中介公司天天招人培训上船，他们从哪些方面赚钱呢？

中介一般收中介费1-2万元，有个同事被收了两万八，说包分配，其实学校的培训费也就7千多，中间的费用就是他们的利润，招收的人越多赚的越多，其中说的***费啥的，就是几十元的工本费而已可以忽略。去了学校一打听，一个班级里学费都不一样，学的都一样，自己找学校报名的7000，良心中介1.5万，黑中介就多了，学校赚的才是辛苦钱，其他的钱去哪里了呢？自己想想吧

美团人力外包怎么挣钱的？

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不知道提主所谓的美团人力外包是指哪方面？如果是配送方面的人力外包，那么我可以进行一个比较详细的解答。

最初的时候，美团的配送模式都是直营的，也就是所有的骑手都是属于美团平台的。但随着外卖行业的快速发展，美团发现这种直营模式投入太大，收益比太低，甚至是亏损的结果，于是就逐步的将配送方面全部进行了外包。

那么，这个外包是怎么挣钱的呢？其实，原理非常的简单。相比起美团的直营模式，外包的代理商模式省去了很多投入，比如五险一金，比如高额奖励，比如单价差价等等。因此，原本在美团手里亏钱的配送业务，外包之后反而能够让代理商挣到一些钱。

我刚刚成立了一家人力资源公司，请问新手开始如何盈利，如何找业务？

人力***公司的盈利模式可以从以下几个方面入手，

1、咨询

收集一些企业的人力方面的咨询信息，通过收取一定的咨询费用，帮助企业，个人解答一些关于招聘、应聘、人力***管理、企业管理等方面的问题；前提是对这些方面的知识储备，市场分析信息要有足够额了解。

2、***输出

也叫劳务输出，前期没有足够的人力***，只能通过一些大型的招聘网站去收集，筛选一些优质的求职者信息，再针对性的推荐给一些有需要的招聘企业，帮助求职者推荐，赚取一定的劳务费，咨询费等等。

3、***培训

如果你的公有这方面的培训资质，可以定期组织相关培训，一方面是为待业者们提供专业知识培训、就业方向培训、创业培训等；另一方面是为不具备培训能力的公司提供相应的培训服务。培训费用自然也是其经济来源的一个方面。

4、人力***网站

很多大公司都有自己的人力***网，可以给公司提供招聘平台，也可以给待业者提供就业机会，收入主要来自招聘公司和网页广告；需要花费一定的成本去搭建自己的招聘平台，吸引招聘公司或者求职者入驻，不过这个前期需要一定成本开发，运行和推广等。

人力中介是怎么挣电子厂钱的？

一般中介是选择第一种，就是从工人工资里面扣，举个例子，例如某间电子厂招人，每小时9.3元，中介找到了并答应要招人，给暑期工9元每个小时，这样中介就赚了学生0.3元了，一般中介***用这种方法就是工资不是工厂直接给你发，是中介给你发！！！第二种也有***用，就是工资工厂发，中介招到人了，工厂直接给提成！！！！最后一个员工三天应该不能给电子厂赚500！！电子厂的利润其实非常低，特别是贴牌的电子厂，最大的利润都是给了设计者

就返费高，一个人头300以上，坐满多少天，拿返费，那么，如果***都拿返费了还用得着天天面试吗！说一句难听的话，电子厂，每天中介都会安排100个左右的面试，录取3成，那么为什么有这么多人[_a***_]？公司是好公司。就是底层管理跟狗中介串通一气，赚个中介费，一入中介，这辈子，不是在找工作的路上，就是在辞职的路上