招聘愿意招本地人,招聘愿意招本地人吗

1. 一般私企都用什么招聘软件？
2. 为什么工厂不要本地人当临时工？
3. 58v同城找工作靠谱不？
4. 上海公交司机招聘外地人吗？
5. 为什么智联招聘都是中介公司去外地上班？

一般私企都用什么招聘软件？

一、赶集网APP

赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。

二、58同城APP

58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。

三、智联招聘APP

智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。

现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧APP

前程无忧这个名字取得好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？

前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。

为什么工厂不要本地人当临时工？

工厂不是不要本地人当女婿攻，而是本地人一般做编内正式员工的比较多。且本地人大多数进工厂工作是比较稳定的，因它的地理位置的优势，公司愿意请本地人因流动性较少,特别是一线生产工技术性门槛较低的，这种工厂招收的外地人临时工更多一些。

58v同城找工作靠谱不？

58同城找工作是一点都不靠谱所说的那些工作，好多都是骗人的什么不是保险公司的呀？

等到你去了以后说的就不跟他在电话里说的那些就不是一回事了好多人都是因五八同城介绍的工作，结果去了，都被骗了反正别人相不相信我不知道，反正我是不相信58同城找工作我觉得还是要在那个人才网上找

同城本地公司工厂招聘信息有一定程度的可信，那些异地招聘的可信度不高。其一在58同城上，很多开出非常不错待遇的招聘信息，而且对应聘者基本没有什么技术方面，技能方面的要求，但是你发现这些招聘都不是本地。

其二还有一些别有用心的人，通过58同城，发布一些什么高薪职位，其实是为了骗钱。

其三还有一些同城上的招聘信息根本就是子虚乌有

上海公交司机招聘外地人吗？

上海公交可以招聘外来沪司机？由于本地区司机人员短缺现象、出现青黄不接。总之招聘外来司机是存在的，比如浦东新区几个公交公司存在这现象，但招聘还是有条件的。比如提供***证明、提供最新的身体健康状况证明、提供目前居住证等等。

为什么智联招聘都是中介公司去外地上班？

智联招聘网站上代招基本上都是劳务派遣公司或者是中介发布的招聘信息，大多都是比较靠谱的。不过通过代招进入公司企业上班的话，并不是公司企业的员工，而是劳务派遣员工，属于中介或者是劳务派遣公司的人，薪资待遇比较公司企业的正式员工要低。建议直接应聘公司企业。