武汉本地招聘网站,武汉本地招聘网站有哪些

huangp1489 2024-03-30 41

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  1. 在武汉有什么好一点的招聘网站?
  2. 武汉哪些地方在招人?
  3. 武汉有哪些外企招聘?
  4. 武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千,是你愿意去应聘吗?

武汉什么好一点的招聘网站

武汉人才网 ***://***.job98***/ 武汉市人才服务中心 中国武汉人才市场开的武***才招聘求职网-前程无忧 ***://***.51job***/default-area.php?area=1802湖北人才网 ***://***.jobhb***/湖北省人事厅、湖北省人才中心、湖北省人才市场开的

武汉哪些地方在招人?

招人的地方和企业还是很多的,但要找到适合自己的或许没那么容易。当然今年武汉因为疫情很多行业备受打击,实体业一时半会难以走出困境,就业选择建议往互联网方向考虑,至于行业就看自己的爱好和擅长的领域了。


汉口这边:粤汉码头人才市场。
武汉广场旁边国际会展中心
汉正街那边好多门口也贴了牌子的

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由于武汉疫情的影响,许多应届毕业生无法参加现场招聘会。很难找到工作。湖北省***为2020年的大专,专科和专科毕业提供每人1400元的一次性补助。求职和创业补贴减轻了大学生求职的压力。即使这样,工作中仍然存在一定困难。以下是我在志愿者互助组中看到的招聘信息。这是绝对真实可靠的。为了避免怀疑,我将隐藏招聘电话如果需要可以给我发送私人消息。据说,志愿者互相帮助,不会收取任何费用,我也不会收取任何中介费用。您可以直接联系招聘者。武汉铁路航空招募(100人)地铁安检员,高端***铁饭碗,免费乘坐地铁![工作要求]对男女没有限制。 18至35岁,男性165厘米,女性155厘米以上[工作时间]不带被子,休息两个,包括食宿。上班时间1:7:00-14:00; (90元)班次2:14:00-22:30(90元)连续班:7:00-22:30(180元)(3个月后可以转换成常规,一班125元,连续班250元)[注册方式]:姓名+手机号码+身高+年龄+开始日期武汉3号线,4号线,6号线,7号线可在附近分配。招聘职位工资,有必要用私信告知。这是我知道的招聘信息。有关其他招聘信息,请关注主要的招聘网站。谢谢,来吧,希望您早日做好!

不请自来。

武汉在4月8日正式宣布解封武汉市民和企业陆续复工复产。4月22日,武汉市宣布大部分的交通都恢复正常。并出台相关政策促进经济发展。武汉有非常多的岗位,需要进行招聘。

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如您想找工作,建议用一下三种方式:

1.各大招聘专业网站

专业人做专业,是专业的招聘网站所发布的招聘信息是最全的,并且是找工作最主要的方式。

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并且现在招聘网站分门别类把基础工种。中高管和高管的职位分列的非常清晰。准确你搜索的麻烦。

2.外派公司

劳务派遣公司是现在武汉比较流行的一种。找工作方式,但这类公司主要面对的是基层岗位。劳务派遣公司面对的都是大型企业。例如中百,罗森等。即使进入到企业先从基础岗位做起,相信只要有能力也是可以得到提升的。

3.湖北省***

为了触动经济,湖北省等***会发布相关的企业资讯。例如上周就发布了湖北企业良品铺子将招聘8500人。

我来[_a***_],我说说我的看法。

武汉哪里招人?我建议你去看看各大招聘网站,但武汉今年就业形式不容乐观,我建议你选择去别的城市务工,为什么?听我详细说明。

首先武汉是全国大学生最多的城市之一,每年大量毕业生留下来找工作,在平时也有大量在校大学生做兼职,对企业来讲这是优势,人多啊而且还便宜,降低了成本何乐而不为?事实上很多企业专门招聘这类应届生,这就导致武汉薪资水平整体偏低。

其次 武汉作为重灾区对经济带来了沉重的打击,说百业萧条一点都不过,餐饮旅游业 零售业 ***业 制造业 服务业比如健身房 歌厅 各类培训机构 演出机构 电影院 等找工作会非常难,这只是我列出的,受影响的还远不如此。武汉的经济要恢复到以前需要很长的时间。

武汉无症状感染者数字没出来,保守估计绝不会少,可能达上万人!在武汉务工其实健康风险也是非常大。你不知道身边人是否感染。

今年很多湖北人选择留在湖北在武汉务工,这就好比千军万马过独木桥,我建议不如反其道而行之去外省试试机会会更大。现在去外省就业机会更多。

武汉有哪些外企招聘?

据我所知,武汉有雀巢公司,可口可乐,百事可乐。百威,强生,欧莱雅,道达尔石油公司,他们其中不仅有世界500强的企业,而且在武汉大肆招揽人才。觉得自己有能力的,不妨前去试一试。

武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千,是你愿意去应聘吗?

【橙果来答】同事的亲戚是在西安的地铁当安检员,工资3000,每天三班倒,一天要工作10个小时。每天回到家腿都酸了,直接累瘫在床上。

因为包吃住,薪资倒也过得去。刚上岗那会儿先培训,上岗后就分配在站点内执勤,然后对乘坐地铁的人要进行安全检查。因为做的都是重复的工作,没有上升空间,一起工作的人变化的非常快,经常就来一些新人,自己干了一年多,也有点不想干了。

因为学不到东西,还有这就是个年轻人干的事,哪里看的到上了年纪还干这个呀。最主要没有五险一金,以后自己老了该怎么办呢。说来,就是因为安检员都是劳务派遣的。

虽说武汉和西安地域不同吧,但是工种是一样的,肯定也有相似之处。

我搜索了一下武汉地铁安检人员待遇。

看下红框中圈出来的,首先公司名称都是人力资源公司或者劳务派遣公司,没有一家单位是***性质的单位,所以安检员全部都是劳务派遣工。

第二,薪资的为3000-5000,咱们知道一般的招聘套路,但凡标了多少起,那么最后的薪资就在最低档,所以薪资基本就是3000左右。而提问的人员说4000-6000,这个薪资还需要进行落实。

劳务派遣的保障性较低

说下我同学妹妹的情况,她就在武汉某地铁站做安检工作。确实收入有五六千,但是工作时间特别长,而且很累,不能像办公室职员一样,大部分时间都需要站着。同学妹妹都不想干了,想托人进后勤行政

有人会说,我不怕苦,站着有利于减肥,拿五六千又不需要动脑子,不用看领导眼色,挺好。

但是你算下时薪就知道这工作为啥很少男人去做了,全天班早上7点到10点不到300,算时薪才划到10几块钱一个小时!再说谁能一直坚持全天班?

说实话,这时薪,你还不如去跑个滴滴,送个快递,跑个外卖

当然也有半天班,就是150左右,8小时。一样的低时薪,如果一个月只干半天班,再加上休息日,可能也就3000多。

年纪轻轻选这种工作,真是冒太大风险,没有价值,没有成长,如果十年之后,安检都能机器人自动操作了,那就很容易下岗,也会因为长时间没有工作经验生活陷入被动局面。

就像现在的高速收费站的收费员,ETC的鼓励安置,多少收费员被迫下岗,被迫转业。

所以,这样的工作即使再多一些收入,也不要去,工作时间多,累,还没有个人价值提升的空间。

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