招聘标题怎么写才会吸引人?
吸引人的标题无非就是工资及***待遇,夸大并不见得有吸引力。即使招到人了,以实际的情况并不相称,辞职的只是早晚的事。那么又何必夸大呢?对于一个求职者来说,最有吸引的力的是自身的条件和能力与招聘的要求相差不大,这才是最具吸引的。
1.以提问式标题
就是以如何?为什么?怎么样?等这样提出,向读者提问是吸引注意力。比如:宝宝如何在三个月内睡整夜觉?
2悬念式标题
悬念式标题的就直接激起人的好奇心,从文章里找出答案。比如我吃了一顿饭,花了五万块。
3.利益式标题
标题直接说明利益。比如美白面膜买1送二
4热点话题
不管以什么方式写的标题,文章的标题都要写到读者熟悉的事情,才能吸引读者的注意力,让读者感觉这篇文章就是跟我有关系。千万别做标题党哦?
代驾跑腿朋友圈怎么打广告?
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食堂招人广告怎么写?
厨师 6 名
(2)从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力。
(4)能吃苦耐劳
其他岗位替换即可
因工作需要,食堂拟招聘如下岗位的临时工:
男厨杂工2名、女厨杂工2名
要求:初中及以上学历,身心健康,男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。
若录用,待遇按《惠州学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行。
应聘者需提供相关资料:***、户口本、食品卫生类健康证、流动人员计划生育证、厨师证、等原件(验证后归还)及复印件。
各位朋友好,现因本食堂规模扩大,需要招聘食堂工作人员若干。要求有健康证,干净勤快,能吃苦耐劳,会烧菜者甚佳。男女不限,一经录用,待遇从优,有意者电联。非诚勿扰!
吸引人的食堂招人广告需要写得真实、直接和吸引人。
首先,可以直接表达要招聘的职位和***,例如:“招聘厨师(有经验者优先),提供优厚工资和五险一金”。
这样可以吸引有相关经验的人并且告诉他们***待遇。
其次,要突出食堂的优势,例如:“人流量大的学校食堂,提供丰富多样的食物选择,厨师团队年轻有活力,工作环境优越。
”这样能够让求职者对食堂有更多的了解,增加他们的兴趣。
最后,还可以在广告中加入联系方式和求职方式,例如:“联系电话:XXX-XXXX,发送简历至XXX邮箱。
”这样求职者可以直接联系食堂,并且清楚知道该如何发送简历。
明确结论为招聘广告需要包括岗位职责、薪资待遇、任职资格和联系方式等内容。
解释原因是因为这些信息能够帮助有意应聘者对自己是否适合该职位有更全面的了解,提高面试成功率。
同时,也能让有意者更好地与招聘方取得联系,增加招聘效果。
内容延伸的建议是可以再加上招聘企业的特点、环境和发展前景等能够吸引并突出企业特色的有价值信息。
例如:“我们的食堂***用绿色环保食材,致力于为员工提供健康饮食,未来我们将在更多的区域开展业务,加入我们一起成长吧!”。
这可以让求职者更好地了解企业,提高其对企业的期望值,增强企业的吸引力。
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