培训机构老师面试些什么问题?
你好,很高兴回答你的问题。
建议你这样试试看:
成长背景:聊天的方式,让面试者放松。通过了解成长背景,掌握其家庭情况和个人情况。进一步通过与家人和朋友的关系判断其品行。
专业背景:比如学历、工作经历、工作经验与总结,行业内的人脉等。重点观察经验总结情况,优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集,,可以直接询问对面试者的口碑。
现场演练:比如舞蹈、英语、书法等。直接把骡子拉出来溜一圈,懂行的人基本就可以掌握其专业能力了。
模拟和学生家长相处:专业能力强,不代表适合当老师。培训机构的老师最重要的能力是让学生喜欢,让家长认可。
这样做的好处:可以相对全面的了解一个人的背景、品行、专业能力、教学能力
注意事项:
条件特别符合的面试者,要争取当场签下,优秀人才是稀缺***。
教资面试线下培训班哪个机构好?
中公教育是一家***面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体,中公教育为参加教师资格证面试的考生提供专业的培训,包括教师资格证考试复习资料、教师资格考试辅导资料、教师资格证面试技巧等等。
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