粉象生活兼职合法吗？
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为什么很多公司禁止员工***？
更多的是不想让你知道同等工作下 ***竟然比我这5险一金的工资高***还比我这公司好
更多的是公司很多人都是主动去***平台当甲方以谋取上升空间和低位
别问我怎么知道 应为它们是这么干的
***对两边来说就是干私活,举个简单的例子一个工地包工头如果接了私活,即便他再怎么分得清但在老板那里有些帐也算不清,比如工程机械,即便他没有用公司的,公司也会认为他用的公司的,有次可以联想到其他行业
公禁止员工***是出于多方面的考虑：
一是让员工集中精力干好本职工作。公司普遍认为，员工***肯定会影响现有工作，甚至在工作时间干***的活，拿着本公司的钱干着外公司的活。
二是防止公司商业机密泄露。员工的专业特长往往就是他的本职工作，从事***很有可能就是给同行打工，这样等于帮了竞争对手，也难免会泄露商业机密，客观上形成了吃里扒外的情况。
三是减少管理风险。员工在***过程中不管是有意还是无意、不管是知情还是不知情，如果触犯了法律，做出了违法乱纪行为，公司或多或少都会受到影响，毕竟属于这个公司的员工。
四是防止打着公司名义做公司安排以外的事，从而给企业造成损失和影响。不管是员工本人说不说，只要知道该员工是这个公司的，都可能把他的行为视为该公司的。发生问题，用户也会找到该公司。
在法律上没有明确规定说员工不可以在下班之后从事***，不过有些公司他在员工第1天认直的时候就有合同说明，不可以在下班之后做***。之所以会有这样的条款，可能是因为公司怕员工在***的时候做出损害公司利益的事情，或者会利用自己职务之便，做一些不合法的***。但目前为止国内这样的企业并不是很多，也不排除少数企业会这么做，但有一个企业是绝对不允许员工***的，那就是公务员。
不过也不是所有的公务员都不可以***。公园想要***，首先要获得自己上级领导的同意，而且还要进行审批，审批通过之后才能***，另外公务员也不可以从事跟自己本职工作相关的***，这是绝对不允许的。我知道的大部分公务员都是在网上***，或者是做微信公众号，或者是自己写写稿子，赚点稿费。总之公务员***还是有诸多的条件和限制的。但这些条件和政治对公务员来说算不太上什么。
其他的民营企业或者是国有企业，很少会不允许员工做***的。只要是你从事的***，不违反公司的规章制度，不损害公司的利益，不对国家和社会造成危害就可以。而且劳物法也对***的人有一定的保护，如果跟公司所签订的劳动合同中没有不允许***这一项，那你是有权利去做***的，前提是要在下班之后不能在上班期间做***，这是不允许的。可能因为现在人都感觉经济压力很大，所以***的人才越来越多了。
1做***是我们这些经济压力大的人增加经济收入的其中一个办法，现在的房价物价和其他的费用这么高，不想办法多挣点钱的话，就无法给自己和家人一个更好的生活质量，也无法给孩子一个更好的教育环境。所有做***的人都是被迫无奈的选择。
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