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huangp1489 2024-03-24 27

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  1. 重庆uu跑腿单子多吗?
  2. 一份工作让你坚持五年以上的原因是什么?

重庆uu跑腿单子多吗?

我目前正在做,跑UU要看你的付出时间成本了,一般来说,一天做满8个小时,100-150元是有的,高峰期带顺路单可以提高单位时间内的收入,但是会很赶,超时接送货也会减少服务分,服务分会影响你的接单响应率,过低的服务分有可能无法接单。

有的人专职这个的,一大早出发,做到晚上快半夜,差不多能有200元左右收入。碰上恶劣天气,订单加价,赚的爽歪歪,就是辛苦点。

如果兼职做,建议下午下班后,在电车电量还足够跑个二三十公里情况下接几单,跑到十点左右,差不多有30-50的收入,中午下班时间段不建议做,一来你自己还要吃饭,二来顶着大太阳送单,也很容易乏累,下午上班状态也不好。

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(图片来源网络,侵删)

还有你***做的话,接单匹配度肯定比不过专职跑的,再碰上UU特种兵,单子根本抢不过。我不知道你是在哪个城市,在UU的大本营郑州同城快送这一块,UU做的不错。做的人多,单子也很多,比16年那会好很多。现在基本上送完一单,30分钟内你还能抢到下一单。

(以前送完一单,要抢到下一单就看命了)这源于UU匹配系统的优化,就是给刚送完任务的人一段短时间的优先权,这样可以让你连续跑单,只要勤快,一单接一单。

一份工作让你坚持五年以上的原因是什么

无非是五个主要原因:一是工作生态环境好,干得舒心,老板同事相处友善;二是薪酬待遇好,达到了自己预期的中限以上;三是专业对口,有可施展或者发展的空间;四是感兴趣,与个人爱好相符合;五是其他工作不好找等。

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当然还可能有其它的原因。如提供食宿;或者可帮助安排子女入学;或者与恋人在一起;或者可与同乡、朋友在一起等。

就像慵懒的猫咪贪恋午后的阳光一样。


一份工作坚持五年以上的原因应该很多:1、工作环境本身的安逸造就了很多人趴窝不动,因为不是每一个人都喜欢动荡的生活。2、工作能给自己带来稳健的经济收入、社会地位和***。3、个人在企业得到了很好的提升,5年时间并不长,如果从职员升到主管用2年,从主管升到经理用3年,5年就过去啦,职业上升通道依然存在,还有总监、副总经理、总经理等职位升迁的可能。4、5年以上的工作代表年龄已经超过或接近30岁,正是家庭生活爬坡阶段,寻求稳定也自然成为许多职场人士的不二之选。当然,多年都不换工作,在原有公司没有职位提升、也没有多少薪资增长,也没有锻炼出工作能力,只能呆在那里混日子。因为一份稳定工作,来之不易,出去也不一定找到工作。

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你好,一份工作能够坚持五年或更多,相信这份工作在某种程度上满足了我们对工作和生活上的追求,是金钱?权利?还是爱好?

其实,这种追求是来自个人内心的需要,是在认知和自我认知过程中会不断变化和提升的。

我主要通过我的两份工作经验来分享一下我为何坚持,又为何选择离开。

职场生涯可以用三叶草模型来形容,即职场人士对一份工作的诉求可以归结为三个要素,分别是价值,能力和兴趣。

如果一份工作能够完全满足这三个要素,则被评为完美职业。而这样的职业,无既能拥有可观的收入,还能实现自我价值,亦能契合人生乐趣,足以支撑每一个人为它而奋斗终生。

但是完美职业并不是每一个人都能拥有的,除却一份完美的职业规划以及艰苦地提升和矢志不渝的寻找外,还需要那么一点***。所以,这是一份可遇而不可求的职业,是最理想状态的存在。

大学毕业后的第一份工作,陪伴我三年,之所以不用坚持三年来形容,是因为坚持有着有意而为之的意思在其中。而我的第一份工作,是一个成长、温暖而享受的过程。

这份工作虽算不上是完美职业,但它这家公司是行业的佼佼者,有着别人所没有的高度,虽收入上并不,但在一定程度上满足了我对工作的大部分需求。

钱是永远赚不完的,比别人也许少个两万三万的一年,但是我在工作过程中所能获得的成就和自信,是我后来两份工作所不能相提并论的。

在这份工作中,我由刚刚毕业的大学生,一脸懵懂和稚嫩,蜕变成积极的职场新人,再打磨成全集团的优秀员工。我获得了所有新入职员工能获得的荣誉,他给我的职场生涯积累了最珍贵的元素——自信心!

我好像做过的工作都坚持了5年以上。

年轻的时候是因为钱,那份工作让我有体面的收入,但是我并不爱好。

到后来坚持5年是因为喜欢,你遇见了一个喜欢的工作,就没有在乎收入多少。

人生总有许多的无奈,有很多很多人工作5年以上,可能都不是因为喜欢!

有些是因为父母喜欢,有些是因为收入还可以,有些是恰好碰到,有些是正好适合……

不管怎么样,既然选择了就好好干。


一份工作能让我坚持五年,这有很多原因:

良好的工作氛围。好的工作氛围能让我身心愉悦,心情好自然烦恼少,轻松自在乐逍遥。

可观的薪金***。钱多又不咬手,还能购买自身所需的物品。现在生活压力大,房贷车贷各种贷要还。小孩的教育成长经费也高,老人还要孝顺,没有好的薪金还真抗不住。

好的上升空间。我是一个追求进步的人,不想在一个岗位上磋跎岁月,如果企业需要论资排辈,可不想浪费太多时间。

与自身爱好相近。如果从事的工作,是自身兴之所至,那会更有干劲。

总之,能达到以上两点,我都会有所坚持。若需解决家庭负担的实际需要。工资高,我就能坚持。

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