临高县招聘平台,临高县招聘平台有哪些

1. 2021年海南人才引进事业编？
2. 抚顺昆仑燃气招聘的条件是什么？
3. 当你跟领导表达你想加工资的意愿时，领导回答:“好好干工作，我会考虑的”，是什么意思？

2021年海南人才引进事业编？

为深入贯彻***总书记关于人才工作的重要讲话，落实省委省***、县委县***关于海南自由贸易港“招才引智”活动要求,加强我县事业单位人才队伍建设，助力临高县经济社会高质量发展，经县委、县***同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以***总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件和《海南自由贸易港建设总体方案》精神为指导，全面贯彻海南省委省***、县委县***关于“聚四方之才共建自贸港”工作部署要求，聚焦海南自由贸易港建设需要，坚持公道正派、人岗相适、德才兼备用人标准，坚持事业单位用人凡进必考和“公开、平等、竞争、择优”原则，以“共建、共享、共赢”为宗旨，规范事业单位公开招聘工作，加强我县事业单位人才队伍建设，增强事业单位活力，激发事业单位工作人员干事创业的决心，为临高县经济社会高质量发展提供人才支撑。

抚顺昆仑燃气招聘的条件是什么？

抚顺中石油昆仑燃气有限公司的主要经营范围包括天然气销售、液化气储存和销售、石化燃气管网储运及配套设施建设、运营、压缩天然气(CNG)母站建设、燃气技术开发、咨询、燃气设备等。因此，该公司招聘的条件可能包括对相关领域的了解和技能要求、工作经验和专业知识等。此外，该公司在辽宁省抚顺市望花区鞍山路西段54号院内综合楼办公，也需要应聘者能够适应在相应地区工作。详细招聘条件可以参考该公司在官网上或其他招聘平台上的招聘信息。

抚顺昆仑燃气公司目前并没有发布关于招聘的具体信息，因此无法提供关于抚顺昆仑燃气招聘的具体条件。

通常情况下，针对不同职位，抚顺昆仑燃气公司可能会有不同的招聘条件。例如，对于场站操作工等职位，可能需要有相关的技能和工作经验；对于前台接待等职位，可能需要具备良好的沟通能力和形象气质；对于技术工程师等职位，可能需要拥有相关的技术背景和实际工作经验。

此外，抚顺昆仑燃气公司也可能对候选人的年龄、性别、地域、学历等方面有一定的要求。

建议您可以关注抚顺昆仑燃气公司的招聘信息或者联系其人力资源部门，以获取更具体、全面的招聘条件和要求。

一、岗位职责及工作地点

岗位职责：

1、招聘燃气管网运行工

 2、市场开发人员 

3、工程资料员

工作地点：临高县临城内

二、招聘名额及对象：

招聘燃气管网运行工：

1人，性别：男

市场开发人员：

抚顺昆仑燃气招聘的条件主要包括：具有相关专业学历或相关工作经验；熟练掌握相关技能和知识；具有良好的沟通能力和团队协作能力；有责任心和积极进取的工作态度；遵守公司规章制度和职业道德，具有良好的职业操守。此外，应聘者还需符合国家和地方相关法律法规的规定，如有违反者将被取消招聘资格。

1.身体健康年龄在18到23之间。

2.学历要求在大专及本科以上，专业不限，要有使用office的基本技能

3.要有服务意识，具有沟通能力。

4.热爱本职工作，具有吃苦耐劳的精神，服从管理。

当你跟领导表达你想加工资的意愿时，领导回答:“好好干工作，我会考虑的”，是什么意思？

有调查研究表明，对于老员工提出的加薪请求，老板爽快同意加薪的只有7%，有11%是当场一盆凉水，直接拒绝你：想干就干，不想干走人，涨工资？没门！其余的老板都在打太极：拖。

如果你向领导表示想要加薪的意思，领导回答：好好干，我会考虑的。这可能包含着以下几种意思：

很多单位都有自己的工资体系，不可能说涨就涨，说降就降。

领导可能没有意识到员工涨工资的需求这么强烈，他也需要一个调查了解的过程。

对于工资这样敏感的事情，老板们[_a***_]都不会当场拍板。

如果涨，是老员工们一起涨，还是只给你自己涨，涨过之后，对工作是有积极的推动作用，还是会产生负影响，老板出了钱，却收不到应的效果，这都是领导需要考虑的。

领导为什么不想给你涨工资？原因有两个：

1、你不值。这是最扎心的原因，因为你的能力与单位的需求不匹配，别人可以涨，但你不可以。

2、领导就没有涨工资的打算。要么是效益不好，要么是领导抠门，不管你是否优秀，就是不涨工资。遇到这样的单位的，还紧走人吧。

领导不想涨工资，但如果当面拒绝，都是老员工了，脸面上不好看，也会引想老员工的愤怒，一气之下离职，造成老员工的流失。