招聘会体会,招聘会体会心得

1. 通信工程学生参加招聘会后的心得体会？
2. 招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话？
3. 已经打算专升本了，还有必要参加学校的招聘会吗？
4. 请问有人用BOSS直聘找到工作的吗？怎么样？

通信工程学生参加招聘会后的心得体会？

积极向上。
因为通信工程是一个逐渐发展壮大的新兴行业，虽然在这个行业中技术的竞争非常激烈，但是对于热爱这个行业的学生来说，参加招聘会是一个非常好的机会，可以了解行业的最新发展动态，了解现在公司对行业的需求，并且可以获得面试的机会。
此外，参加招聘会也为学生提供了一个展示自己的机会，使学生能够更好地了解自己的优势和不足，为将来的工作做好准备。
在参加招聘会后，重要的是要认真总结自己的心得体会，明确分析自己的优劣，并且不断积累经验，进一步完善自己的职业规划。

招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话？

首先，找工作的时候，要结合自己的专业特长以及企业的岗位需求去投递简历。这样的话能够提高命中率。

在简历的空白处要写明应聘某某岗位，避免大众化的简历，HR收到之后无法区分你应聘什么岗位，从而直接把你pass掉。

其次，投递完纸质简历之后，也可以投第1份电子版简历，方便HR查找。

如果你确定你的条件，符合这个岗位条件的70%，基本上就可能会进入到下一轮面试。

如果你没有收到面试通知，你还可以***取一个办法，那就是在公司的网站上找到他们老总的姓名，然后用快递把自己的简历寄给老总。

老总收到简历以后通常会直接转给HR部门，虽然不一定是老板的亲戚，但是HR收到转过来的简历时，基本上还是会稍微重视一下的。

或者如果你有熟人的话，也可以通过内部推荐，拿到一个面试的机会。

最后，如果以上的条件你都不具备或者不愿意去做，那么你去招聘会之前，可以先通过招聘会的公告发现一些企业和重点岗位，然后围绕这个岗位的需要，写一点自己的心得体会，最好是做一份详细的分析，如果是销售岗位的话可以做一些竞品调查，这样的话，能够让企业感受到你在应聘之前，就非常用心。

已经打算专升本了，还有必要参加学校的招聘会吗？

可以去招聘现场，参加一下面试。仔细体会一下面试过程，看看不同面试单位不同岗位的要求，捕捉些对自己第四年就业有指导性的的东西。例如:思考自己到底是考研还是就业?去国企还是私企?做技术还是做管理?自己工资待遇定位是多少?向往什么样的工资?

面试谈工资该如何谈?

兄弟，以我现在亲身经历，一定要先专升本，一定要，我现在就去很后悔，也因为当初没钱，加上没有想到这方面，所以没有专升本，现在我就在纠结要不要自考本，但自考本不是全日制本科，因为很多公司招聘，要求是全日制本科及以上学历，这可是敲门砖，你现在有机会专升本，那就一定要把握住机会，并且要努力学习，一定要拿到这个文凭，不要像我现在一样，我就是你的反面教材，加油！

有必要啊，虽然专升本，但最后一样要面临找工作的问题。借此招聘会看看你的想找什么类型的工作，对自己就业方向有所了解是很必要的。同时了解相关招聘单位的用人要求，以便在本科期间提升自己能力，方便更好就业

很高兴为你解答疑惑。已经打算专升本和有没有必要参加学校的招聘这是两码事。如果分开来说的话，你想专升本，就要把说要考的知识点认真学习几遍，尤其是考高数，真的需要很认真，有必要的话完全可以找一个辅导班。

我本身也是专升本升到本科的，所以对于这个方面也是很有发言权的。关于提问的问题，每个人的想法不同，所以只能给你一些建议，或者自己的经历当做参考。

参加学校招聘是很有必要的。从两个方面可以来分析。第一：提前感受招聘的流程。作为大学生，如果连招聘都没有参加过，怎么能行？感受一下招聘的流程对以后找工作是很有必要的。第二：获取一些相关专业的社会信息。我们可以在网络上获取相关信息，也可以在招聘过程中了解相关信息。通过交谈，掌握所学专业的相关情况。
希望我的回答对你有所帮助。

参加招聘会有利有弊。可以参考郝萌的观点综合考虑。

弊端：

有很多同学打算专升本，但是又恐于[_a***_]，所以就打上了考不上就参加工作的注意，但是给自己留了后路，复习心不定。下意识给自己的内心贴上了考上与否无所谓的标签。另外还会给自己造成心态上的激动，情绪久久不能平复。

益处：

可以双重保险，也就是考上可以去读书，考不上去工作，好好表现自己。也可以有出路。

很多企业进专科校招都明白那些想专升本学生的心理，他们会把条件放的很开，如果考上，就去上学，考不上就到他们企业上班。

郝萌给的建议是，如果下定决心要升本，那就一心一意复习，别想其他的，毕竟机会只有一次！工作的问题，只要有能力，什么时候找都不是问题！

如果抱着无所谓的心态，还是签一份工作！

以上均为个人实践观点，欢迎回文讨论

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请问有人用BOSS直聘找到工作的吗？怎么样？

我们公司这边是用boss招人的，这里和大家分享我的招聘经验，希望咱们求职的可以精准找工作；
1.投递简历时认真看一下要求；

在boss上经常会看到有些人没有看清楚简历的要求就投递了，最终你投递很多简历我在后台点开浏览一下就过了，压根不会谈面试啥的，所以如果你不认真对待基本上也不会在你这里花时间，因为每天看的简历太多了；

2.面试的时候想清楚自己到底要什么

如果出来工作只有一两年那还好，尤其四五年时间做了三份工作以上的，说实话我觉得是没有想清楚要干什么；所以这类在面试的时候也是会pass的；希望面试的时候能坚定自己到底是不是要做这个行业，要在这个公司发展下去；

3.不要把薪资作为好坏的唯一标准

很多求职的同学喜欢对比两个公司的薪资待遇；当然不是说不比较；而是也要看看薪资之外的一些东西；之前遇到一个能力不错的同学，因为薪资一千的差异我觉得错失了一个很适合他的机会；

总之在这里我觉得不要考虑说boss好不好，目前这是互联网公司最主要的招聘渠道，核心准备好自己的简历，内心是否沉淀，有没有自己的行业方***；腰里别着几把刀，走道哪里都抢着要！