新加坡电子厂面试技巧,新加坡电子厂面试技巧和方法

1. 代办新加坡公司需要哪些资料？流程是怎样的？
2. 骗人去缅甸的公司特点？

代办新加坡公司需要哪些资料？流程是怎样的？

如果是自然人在新加坡成立公司，作为股东或者董事需要护照***和近三个月的地址证明，近三个月的地址证明可以是电话单，***对账单或者物业证明信。自然人名下现有的持股20%以上的公司名字和经营地点也需要提供给新加坡拿注册局执照的服务商。。这是为了做背景调查。因为在为外国客户注册新加坡公司的时候，拿新加坡***执照的服务商，比如会计事务所或者秘书楼，都起到了担保的作用，所以服务商需要对海外的客户和新加坡本地的客户做背景调查。所以当您选择新加坡的本地会计事务所和秘书楼的时候，如果这间公司这个服务商和您要了以上这些信息，那表示他们是按照新加坡注册局的规范来执行的。

面试所需的证件 1.***正反面2.护照首页 3.本人全身相片 4.毕业证书（用手机拍就可以） 5.身高，体重。6. 联系电话 7.国内的工作经验 （如果司机需要提供驾驶证照片）

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骗人去缅甸的公司特点？

01虚***招聘 高薪诱饵

通常，缅北***窝点大量发布“赴缅打工”的招募信息：不看学历，不看年龄，不需要工作经验。只要来缅甸，月入几万不是梦。

02露出獠牙 逼迫***

***窝点把受害人骗到缅甸后，***犯们就露出了獠牙：他们会没收手机，强迫受害者从事杀猪盘、***、投资理财等电信网络***活动。

03丧失理智 ***亲友

部分受害人会根据缅北***窝点人员指示，以虚***高额工资招工为诱饵，先行垫付机票，***亲友进入云南边境偷渡缅甸，让亲友陷入新的泥潭。

04暗无天日 回国无门

一些不良公司可能会以高薪、***好、工作轻松等诱人条件来吸引求职者去缅甸工作，但实际上，这些公司可能存在一些不正当行为。以下是一些可能存在的特点：

1. 高薪诱惑：这些公司可能会承诺提供远高于行业平均水平的薪资待遇，以吸引求职者。

2. 缺乏详细信息：关于公司背景、业务内容、具体职责等信息可能模糊不清，没有详细的信息可供求职者参考。

3. 招聘流程不正规：这些公司可能会跳过正常的招聘流程，比如面试、简历筛选等，直接给你发offer。

4. 不透明的合同条款：合同中可能会包含一些含糊不清的条款，或者对求职者不利的条款，以规避责任。

5. 所谓的“合作伙伴”：这类公司可能会强调与某些知名企业或组织的合作，但实际上并没有正式合作协议。

6. 收取费用：在入职之前，这些公司可能会要求求职者支付一定的费用，如培训费、签证费等。正规公司通常不会在入职前收取任何费用。

7. 高离职率：这类公司可能存在较高的员工离职率，这意味着员工可能因为工作条件不佳、待遇不符等原因离职。

总之，在求职时，要特别注意这些特点，避免被不良公司所骗。在接到这样的工作机会时，建议进行充分的调查和了解，确保公司的合法性和正规性。

1.在大陆注册公司以正常招聘、正常运作、正常发放工资的方式，与员工建立互相信任的关系。

2.在相处了半年之后，公司老板会表达感谢并邀请员工们进行团建旅游。旅游计划一开始是前往新加坡，然后经过缅甸或泰国，最后中转到老挝或柬埔寨。

然而，一旦到达缅北地区，员工们就会陷入***之中。