餐厅服务员哪里找?
一般情况下,饭店可以在店门口贴个招聘信息,写个电话就会有人打电话来咨询了,还可以在网上发布信息,另外就是在一些劳务市场可以找到服务员,还可以去一些大学发一下传单,大学一般的很多出来打零工的,所以也能招到服务员,相对来说素质会比较好。
您可以在各大招聘网站上搜索餐厅服务员的招聘信息,如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等。此外,您也可以通过问问身边的朋友或者去周边商圈的餐厅直接送简历应聘。
餐饮的招聘渠道都有哪些?
餐饮招聘渠道都有哪些?
传统的招聘渠道效果不行了,移动端的可以选择,猎聘网,但建议直接与相关的学校、培训机构对接人才,定向人才引进与培养,这种效果会更好。
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今日头条孙洪鹤,创业教育、品牌营销专家、《创业五部宝典》主编,互联网畅销著作〈风口〉联合主编,自媒体原创作者,欢迎关注我每天的今日头条原创文章,更多的实战分享请关注我今日头条动态,也欢迎大家私下交流,如若认同请帮忙分享转发
首先餐饮渠道是流动性大的一个职业,所以总是很快会出现用工难问题。那么怎么做好餐饮服务人员的招聘呢,有以下几个建议:
第一、店外海报,我想你的店面处在一个人口量大的地段,这个方法最直接有效。
第二、去当地劳务市场或者举办的大型招聘会,也是一个直接的方法。
第三、通过职业介绍中心,他们会为你提供需要的很,也解决你了麻烦。
建议如果需要就***用前两个方法。希望能帮到你。
餐饮业的招聘的大部分岗位应该都是服务员或保安保洁,洗碗工等,这方面的人员学历一般不会太高,网上招聘或现场招聘一般效果都一般,现在餐饮业基本上都是自建招聘平台-慧人力招聘小程序,利用小程序的裂变功能,和现有员工的朋友圈分享,可以快速便捷直接触达应聘者,实时收到简历。
之前写过一篇文章《人力资源那点儿事之招聘渠道》,这里囊括了所有行业的招聘渠道,今天在与之分享!
互动网改变着生活,给我们的工作也带来了翻天覆地的变化,同时冲击与变革着招聘服务市场。今天我们简单介绍企业招聘所能够使用的招聘渠道,我们也顺应潮流,把招聘渠道分为“线上”和“线下”。
线上渠道(PC与移动端):51JOB、智联招聘、猎聘网、大街网、领英、BOSS直聘、E成、传统[_a***_]与新媒体等等。
线下渠道:猎头、人才市场、专场招聘会、校招、部队招聘、转介绍等等;另外还有两种方式姑且可以归集到“线下渠道“:内部推荐与内部培养晋升。
2011年时在企业做招聘负责人时计划实施“兼职猎手“,虽不是很成功,但我始终认为此会成为企业招聘中的一个重要渠道。
关注,一起分享企业招聘、猎头、职场干货!
小餐馆怎么在网上招人?
小餐馆想要在网上招人的话,可以尝试以下几种方法:
1. 创建招聘广告:在各大招聘网站上发布招聘广告,如智联招聘、前程无忧等。详细描述工作职责、薪酬待遇和工作地点,并提供联系方式供应职者提交简历。
2. 利用社交媒体平台:在餐馆的官方网站或社交媒体账户上发布招聘信息。可以在微博、微信公众号、Facebook、Instagram等平台上发布招聘广告,并鼓励感兴趣的人通过私信或邮件联系餐馆。
3. 与餐饮行业相关的论坛或社区:加入一些餐饮行业的论坛或社区,主动参与讨论,同时在适当的时候发布招聘信息或寻找有经验的员工。
4. 招聘网站:除了常见的大型招聘网站,也可以考虑使用一些专门面向餐饮业的招聘网站或平台,如餐饮人才网、美食人才网等。
我想招聘厨师在网上怎么找?
在招聘网分类信息网站找。你可以登录很多网上平台,他们有专门介绍厨师的信息。你可以主动去与那些求聘的厨师联系。也可以到专门的厨师培训机构去找。或者你在饭店门口贴招聘厨师的信。也可以去人才市场找到自己满意的厨师。因为厨师你不知根知底,所以你找到以后还要经过试菜,还有一个试用期的。
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