通信工程学生参加招聘会后的心得体会？
积极向上。
因为通信工程是一个逐渐发展壮大的新兴行业，虽然在这个行业中技术的竞争非常激烈，但是对于热爱这个行业的学生来说，参加招聘会是一个非常好的机会，可以了解行业的最新发展动态，了解现在公司对行业的需求，并且可以获得面试的机会。
此外，参加招聘会也为学生提供了一个展示自己的机会，使学生能够更好地了解自己的优势和不足，为将来的工作做好准备。
在参加招聘会后，重要的是要认真总结自己的心得体会，明确分析自己的优劣，并且不断积累经验，进一步完善自己的职业规划。
招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话？
首先，找工作的时候，要结合自己的专业特长以及企业的岗位需求去投递简历。这样的话能够提高命中率。
在简历的空白处要写明应聘某某岗位，避免大众化的简历，HR收到之后无法区分你应聘什么岗位，从而直接把你pass掉。
其次，投递完纸质简历之后，也可以投第1份电子版简历，方便HR查找。
如果你确定你的条件，符合这个岗位条件的70%，基本上就可能会进入到下一轮面试。
如果你没有收到面试通知，你还可以***取一个办法，那就是在公司的网站上找到他们老总的姓名，然后用快递把自己的简历寄给老总。
老总收到简历以后通常会直接转给HR部门，虽然不一定是老板的亲戚，但是HR收到转过来的简历时，基本上还是会稍微重视一下的。
或者如果你有熟人的话，也可以通过内部推荐，拿到一个面试的机会。
最后，如果以上的条件你都不具备或者不愿意去做，那么你去招聘会之前，可以先通过招聘会的公告发现一些企业和重点岗位，然后围绕这个岗位的需要，写一点自己的心得体会，最好是做一份详细的分析，如果是销售岗位的话可以做一些竞品调查，这样的话，能够让企业感受到你在应聘之前，就非常用心。
去招聘会需要做些什么准备？
去招聘会首先要穿着得体，再就是要根据自己的感兴趣，或者自己有相关技术的行业去寻找相应的工作类型。
在招聘会面试时候自己态度要放低一些，不能高高在上，我有技术或者以为自己有许多的什么行业的经验为资本。
当面试官问到你续期的收入时候，不要狮子开口，要根据目前行业以及刚入一个新公司的收入来平衡。这样只要是相对应的公司都会聘用你的。
首先着装得体，不可穿着太随便，并且要注意个人卫生，头发指甲要打理干净。出门之前照镜子笑一笑，给自己加油鼓气，增加自信。好了，这样气质就没问题了。
事先要查阅一下公司的主营业务与招聘岗位，将自己的相关工作经历和实习经历准备到简历上并优化，不相关的经历从简历上删除。带3～5份，如果简历上没有照片的话，还要带2～3张一寸证件照备用。好了，这样材料就没问题了。
谈一谈自己的亲身经历和心得体会，希望对你有所帮助。本人也是一个刚刚毕业进入职场的应届毕业生，因为职业方向以及公务员的备考，错过校园招聘的黄金时期，最终只能在各大招聘会，招聘网站投简历，找工作。下面分享一下我的经验
1、首先面对招聘会中众多工作，要对自己的职业发展有一个大致的规划。
2、其次是对自己所选择的行业有一个大致了解，以便面试环节有一个更好的沟通。
3、然后还需要做一份精致的简历，要和自己的职业规划所契合的简历（要体现出在自己想要找的工作中的具体优势，而且最好是有竞争力，相对排他的）
4、最后是准备一份自我介绍，一般在300~500字即可。大公司可能会通过自我介绍看你对工作的态度如何，小公司基本网上筛查简历的和面试的不是同一批人，趁你自我介绍的时候，翻看简历，在有针对的提问。
希望这些经验会对你有所帮助，同时也预祝你收获一份不错的工作。
去招聘会需要做些什么准备？
去招聘会首先要穿着得体，再就是要根据自己的感兴趣，或者自己有相关技术的行业去寻找相应的工作类型。
在招聘会面试时候自己态度要放低一些，不能高高在上，我有技术或者以为自己有许多的什么行业的经验为资本。
当面试官问到你续期的收入时候，不要狮子开口，要根据目前行业以及刚入一个新公司的收入来平衡。这样只要是相对应的公司都会聘用你的。
首先着装得体，不可穿着太随便，并且要注意个人卫生，头发指甲要打理干净。出门之前照镜子笑一笑，给自己加油鼓气，增加自信。好了，这样气质就没问题了。
事先要查阅一下公司的主营业务与招聘岗位，将自己的相关工作经历和实习经历准备到简历上并优化，不相关的经历从简历上删除。带3～5份，如果简历上没有照片的话，还要带2～3张一寸证件照备用。好了，这样材料就没问题了。
谈一谈自己的亲身经历和心得体会，希望对你有所帮助。本人也是一个刚刚毕业进入职场的应届毕业生，因为职业方向以及公务员的备考，错过校园招聘的黄金时期，最终只能在各大招聘会，招聘网站投简历，找工作。下面分享一下我的经验
1、首先面对招聘会中众多工作，要对自己的职业发展有一个大致的规划。
2、其次是对自己所选择的行业有一个大致了解，以便面试环节有一个更好的沟通。
3、然后还需要做一份精致的简历，要和自己的职业规划所契合的简历（要体现出在自己想要找的工作中的具体优势，而且最好是有竞争力，相对排他的）
4、最后是准备一份自我介绍，一般在300~500字即可。大公司可能会通过自我介绍看你对工作的态度如何，小公司基本网上筛查简历的和面试的不是同一批人，趁你自我介绍的时候，翻看简历，在有针对的提问。
希望这些经验会对你有所帮助，同时也预祝你收获一份不错的工作。
毕业找工作该不该参加校招？
校园招聘包括高等学校、中等技术学校、专业人才招聘机构、人才交流机构以及***举办的主要针对应届毕业生的招聘活动。企业会委托[_a***_]或中等学校培养，邀请学校到企业实习并选拔留用。
毕业生是应该参加校园招聘的，以高校校招为例，凡是能进入学校招聘的，一般都是正规的招聘单位，这样就减少了被骗的风险。在学校参加招聘，也减少了自己去外地求职的交通路途，对于自己也更方便。同时，一个毕业生，很多都还不知道自己想做啥工作，能够做啥工作，而在学校招聘会上，可以看到很多家单位，可以开阔自己的视野，同时也可以打开自己的思路。
非常肯定地回答你，参加校招是非常有必要的。
我是2020届武汉某大学毕业的，毕业那年大家应该也知道，2020年初疫情是非常严重的，而我大学所在的城市武汉更是如此。因为考研我没有参加秋招，考完研后由于成绩不理想，我没有准备考研的复试，而是直接准备春招。开始准备春招的时候已经是2月份了，由于当时疫情的原因，各大院校春招的现场招聘会都取消了，全部改为线上招聘会。线上招聘的模式是，企业在线上召开招聘宣讲会，毕业生可以远程参加宣讲会，宣讲会结束，大家就可以投简历到自己中意的岗位。那时每一家稍微好点的公司的宣讲会都是几万毕业生观看，竞争压力巨大。不过，好在自己运气不错，最后在春招中被一家国企签约了，待遇还算不错。下面我来讲讲校招的重要性。
校招的企业都经过严格筛选
能够参加校招的企业都是经过层层筛选的，最起码是经过学校就业办筛选过的。那么什么样的企业才能被就业办选中呢？第一，这个企业一定是一个健康的企业，有着完善的资质，运作正常。因为学校也不希望把自己的学生往火坑里推，比较母校的名声很重要。第二，能够被选中的企业一定是对该校的毕业生质量有着清晰认识的，换句话说，既然到你们学校去招聘，那么对你们学校的毕业生肯定是比较中意的，这样毕业生应聘上的几率会大很多。第三，被选中的企业很大程度上都是和学校专业对口的企业，比如我们学校化工专业比较强，那么一些化工行业的知名企业就会来我们学校招聘。这样，企业可以挑选优秀的毕业生，毕业生也能找到对口的工作，两全其美。
校招对比社招优势更加明显
找过工作的人应该都清楚，有的企业是只进行校招，没有社招的。特别是一些大型国企，央企。这些企业的员工基本上都是从应届毕业生培养起来的，因为应届毕业生好培养，好管理。我现在所在的企业就是这样，同事齐刷刷的都是来自国内外高校的应届毕业生。
同一个岗位对校招生和社招生的要求差别很大。企业在人事招聘上会大大降低对毕业生的要求，因为一般校招生是没有工作经验的，那么hr在面试的时候就会特别考察你的学习能力，只要学习能力不错，很容易就能应聘上，因为企业招你是去慢慢培养你的。而对于社招生，则在工作经历、个人能力、项目经验等方面要求严格，因为招你是公司缺人了，需要你马上能够工作的。
以上是根据我个人经验对校招重要性的阐述。总之，珍惜应届生的身份，积极参加校招，祝你找到满意的工作。
欢迎大家在评论区留言讨论。
校招是好多规模比较大的单位选择招聘员工的方式。我觉得校招对于应届毕业生来说特别重要，其中的原因有：
1.刚毕业的学生没有工作经历，对于企业来说，可以更好的塑造成为企业所需要的人才，因此，应届毕业生成为他们的首要选择。
2.好多大型企业大部分招收的是应届生，比如，国家电网，对于应届生特别青睐，应届生进入国家电网的机会远远大于往届毕业生，这是应届毕业生的最大的优势，所以要把握住应届毕业生的这个优势。
3.应届毕业生虽然工作经验相对缺乏，但是他们如同一张白纸，企业通过培训等可以使其迅速成长。
对于应届毕业生来说，校招是强烈建议要参加的。我毕业时由于提前去了一家公司实习后来留在那家公司错过了很多好的校招企业，很是遗憾。对于毕业生来说，建议参加校招的理由如下：
一、校招企业资质经过审查，合***规
应届毕业生刚刚走出校门，对于招聘过程中存在的各种骗局尚不熟悉，遇到骗子公司很难辨别。校招的企业学校都是经过资质审查才入选的，会让企业提供营业执照、缴税证明等，先不说企业实力如何，至少都是合法的，学生不容易受骗。
二、校招企业专业对口，实力较强
每个大学里开设的专业五花八门，毕业之后很多人都找不到对口的工作，尤其是对于一些冷门的专业来说，校招的企业一般都会提前了解学校专业，确定学校有所招岗位对口的专业才会去，所以在校招中找到对口的工作会比较容易一些。
另外一方面对于一些大型企业来说，像百度，阿里，腾讯这种的，可能社招门槛很高且没有对应的岗位，但是校招会相对容易一些，这些企业基本每年都会进行校招，校招的名额多，岗位多，选择的机会也多一些。
总之，校招对应届毕业生是一个很好的机会，毕竟，应届毕业生这个身份的时间很短暂，要好好利用起来才是呀！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
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