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• 1、求职常规和特殊渠道有哪些

求职常规和特殊渠道有哪些

常规渠道主要包括招聘会、就业服务中心、报刊杂志、网络、报纸招聘广告。招聘会 目前的招聘会主要有两种，一种是大型综合招聘会，一般选址在大型的展览中心，体育场所。

获取求职信息的7个渠道包括：招聘网站：通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场：前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。

求职信息渠道大致可分为两大类，即常规渠道和特殊渠道。常规渠道主要包括有招聘会、就业服务中心、报刊杂志、网络等。特殊渠道主要有关系网、主动求职、求职团队、曲径求职、实习单位等等。

求职信息获取渠道有很多种，包括但不限于以下几种：招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，可以在线发布个人简历并浏览招聘信息。社交媒体：如领英、微信等，可以关注公司官方账号、加入相关行业群组，了解最新招聘信息。