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1. 徐州有多少家正规的保安公司？
2. 现在“子承父业”，即与父母干相同或相似的职业还好吗？
3. 堂弟考上公务员，工资三千多，我一天三百，要不要劝他辞职跟我干？

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现在“子承父业”，即与父母干相同或相似的职业还好吗？

感谢邀请回答问题。

要选择什么方式谋生或生活，都是自己意愿为先比较好，就算是子承父业。子承父业不一定轻松的，孩子需要得到相关的磨炼和经验才能处理好父辈打下来的几十年基业，付出的努力不比一般打工的轻松，没有相关的能力和经验也不能处理好父辈的产业，即使父辈双手相送。所以，孩子有意可以继承的话，可以在其他公司做相关的工作或在自己企业工作来积累工作经验和处理能力，不断地努力学习来达到最后可以完全接手父业，并且发扬光大。

当然好了，父母有着工作多年的经验和教训，还有自己几十年来在这个职业上的，各种经历心得体会，这是一笔十分保贵的财富，有了这笔财富才能在现实闯荡中，少走弯路，不走死路，才能让这份工作发扬光大。再说了隔行如隔山，你再去从事别的职业，一切还的从头做起，很难很难的！走父母走过的路没错的。因为，父母走了几十年了，所以，这条路一定是很通畅的。年轻人虽然有别的理想，但是，任何的一个职业都是理想所在！还是走父母走过的路，让这条路更加的宽广，让父母欣慰，高兴，自豪去吧。

这句话不能说死，只能说有一定概率或者说部分人是这样的。首先我们定义：子承父业，必须要有“业”可以继承，而不是过去的那些父亲干什么工作，子女就干什么工作这类的事情（当然也有一定的相似性）。孩子的发展道路无外乎三种：

第一：完全继承家里的事业。

第二：从事相关行业或者相同领域内的其他分支。

第三：从事完全不相干的职业。

题主讨论的应该是第三种，这种情况下，相当于一切从零开始，甚至可能无法获得家庭的经济支持。这是很难很难的，他接触到的人、事、物是和他平时的生活完全不同的，过去的规则里，他是赢家，是人上人，而新的规则里，谁都比他要高。这种状态落差其实很难承受。最要命的是，其他人只能遵守这种规则，都是为了混口饭吃，没有退路，他不是啊，他可以选择后退，他的后路比别人的前路都要宽。可以输一次、两次，第三次，第四次呢，他还能坚守自己的梦想吗？认输了，就回头了，仅此而已。

谢赐邀答！

子承父业，是中国男权社会形成的，这个业不是或不单指职业，是家业的意思，子承父亲的家业是习俗共认的权力，也是责任，要光大家业，方不负父辈寄托。你父有事业你也喜欢并有能力，可以继续发展。你有其他事业，与要能继续振兴家业，何必非要与父辈一样呢？

我的陋见，与君商讨一下！

谢谢题主！

至于"子承父业"好象是过去的老传承方式，而对于现在的社会也许可以，但还要看父业的事业是做什么的？

当然那，由于社会的变化，"子承父业"有可能以经失传，当然如果父亲是做了一个大企业，即需要求儿子继承父业，这里还有很多的不确定因素，因为父亲所做的一切，儿子即没有性趣，哪么对于父亲年岁已高，但是最好要求儿子继承父业，这里面哪就要看儿子的是否要能力来继承父亲业产，从而经营好父亲的产业。

至于为什么好多父亲产业并不受儿子看好，这里面有个问题，即是，现代的年青人即通过大学的深造，而且有的确是研究生毕业，好象对父亲的作坊式加工厂故且不感性趣，认为自己可以走自己的路，尤其是过去的手艺人，要想子承父业根本是不可能的，除非从小即带在身边，这样随着年龄增加，还是有可能子承父业。但是这指少数的人群！个人观点，仅供参考！

堂弟考上公务员，工资三千多，我一天三百，要不要劝他辞职跟***？

堂弟虽然说工资才三千多，那是基本工资，他还有很多补助的，所以说，并不是只有三千多，只是他没有告诉你罢了。还有他有社保和住房公积金，这二项就有二三千了。还有人家是月月稳定收入的，你水电工，干一天算一天，那是不能相比的。所以说，什么事不要看眼前，要看远点。

堂弟考上公务员，工资虽然只有三千多，但能考上这个工作，要花费很多精力来之不易，千万别动员他辞职跟你干。

在公务员工作岗位上，只要力求上进，不懈努力把各项工作做好，前途广阔晋升机会多的是，你该鼓励他努力工作才对。

你的工作表面看来，无论日收入这么高，但仅只是一时眼前利益，不可能天长地久，公务员旱涝保收，是国家工作人员，比任何工作都強。

我问你，你每日三百元的工资，待遇很高，为什么还缺人手？你堂弟在乡镇干公务员很忙，工资才三千多，为什么大学生都争着去考呢？你明白其中的道理吗？你问要不要劝你堂弟辞职跟着你干？我的回答是你千万不要去劝，你不要毁了你堂弟的前程。如果是你堂弟嫌工作忙工资低的话，他自己就会辞职的。不用你劝的。

你不要只看一时你的工资高，你要用长远发展的眼光看问题。为什么千军万马过独木桥考公务员啊？因为公务员的待遇还是不错的，不管是那个地方，公务员的待遇能在中等偏上的。在乡镇的公务员刚上班工资虽然很低，但他们的******很好。他们除工资外，应该有车补，边远山区补助，节***日会发很多东西，实际到手的远远大于3000块钱的。再说了，公务员是旱涝保丰收的，在疫情期间，停工停产，很多企业不发工资，有的人拿不到工资，全家生活没有保障，急得像热锅上的蚂蚁，而公务员，工资照发，没有后顾之忧。是你干改水工程能比的吗？

年轻人刚上班，忙累那都是正常现象，对他们来说，这是一个锻炼学习的过程。干几年后，你如果优秀，提干的提干，调城里市值部门的调城里，他们的发展前景是很好的，乡镇虽小，五脏俱全，在那里是很锻炼人的。你看中央，省市部门的领导，那个不是从乡镇出来的。你的改水工程能不能培养出干部来。不要说培养不出干部来了。恐怕冬天的三九天就不能干活了，恐怕人家没有改水电工程活的时候，你一分钱的工资也发不出来。你一个改水电的[_a***_]人，那来的底气要劝人家公务员辞职，跟着你干