求职者面试答题技巧及答案-求职者面试需要问哪些问题

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• 1、面试必问的10个问题及回答技巧

面试必问的10个问题及回答技巧

你对薪资待遇有什么要求？（面试试探题）回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

请你自我介绍一下。- 回答时不要只说姓名、年龄等基本信息，要突出自己的技能和经历，以及如何能够为公司带来价值。 你对我们公司了解多少？- 在面试前对公司进行研究，了解公司的业务、文化和价值观，并在回答时体现出来。

问题一：自我介绍 在自我介绍时，强调你的大学经历、特定的成就和技能，尤其是与职位相关的。举例说明你的组织策划能力、沟通技巧和团队协作精神。这样，HR能直观地了解你的综合素质。

问题九：你的兴趣爱好。问题分析：了解候选人的心态、性格、价值观、责任感等。当HR问到兴趣爱好，这时大脑一片空白，一时想不到，拍脑袋回答没什么爱好，或者随便那你就会掉进坑里了。

面试必问10大问题回答及技巧如下：自我介绍：回答技巧：突出自己最强的技能、深入研究的知识领域、个性中最积极的部分以及做过的最成功的事或主要成就。避免只复述简历上的内容，要展现你能胜任该工作的特质和能力。

问题一：请简单介绍一下你自己。答案：我是一名销售专员，具备丰富的销售经验和出色的沟通技巧。我擅长建立客户关系，并善于通过深入了解客户需求来推动销售。解释：这是一个基本的自我介绍问题，可以让面试官了解你的销售背景、经验和技能。回答时，应突出你的销售能力、沟通技巧以及对客户关系的重视。