如何写一份招聘方案?
xx公司,搞汽车运输服务,先拥有xx跑长途车辆,因生产经营需要招聘若干司机。
招聘条件,性别:男,年龄:35岁—45岁 驾龄:5年以上无事故A1 学历:高中以上。
具体面试地址:xxx,于xx月xx日在xx公司进行面试报名截止时间,2022年2月22日
联系人及电话:xxx xxxxxxxxx
幼儿园招聘面试方案?
1.候考。在面试当天,考生需持纸质面试准考证、身份证件,按时到达指定的考点,进入候考室候考。
2.抽题。按照考点安排和抽签顺序,考生持准考证进入抽题室,登录面试测评系统,从题库中随机抽取试题,经本人确认后,打印试题清单。
3.备课。考生持准考证、试题清单、备课纸,由监考教师引导进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
考生持准考证、试题清单、教案(或活动演示方案),由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题(也有的地区只抽取1道试题,或者在抽取的2道试题中,任选1道回答),要求考生回答。时间为5分钟左右。
2022年度省属事业单位公开招聘方案?
各个省的政策不一样的,山东的政策是这样:1月7日,省委组织部、省人力资源社会保障厅发布2022年度省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章,发布招聘岗位637个,招聘工作人员917名。
报名时间为2022年1月13日9:00至1月17日16:00,考生可通过山东人事考试信息网报名。笔试时间为2月26日9:00至11:30。综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
省属事业单位初级综合类岗位公开招聘统一笔试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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