酒店收银员工面试技巧,酒店收银员工面试技巧和方法

1. 应聘酒店收银员有什么要求？
2. 面试收银员该回答的问题？
3. 面试收银员该怎么回答？

应聘酒店收银员有什么要求？

1.收银员这个岗位比较特殊，首先一点就是要看你的为人。因为直接与钱接触，你的诚信、品行最重要，不要有一些不良记录；其次是要细心，不能马虎，将帐目算错，给酒店造成损失。

2.相对于一些大型酒店来说，还需要你有良好的待人接物能力。因为收银与接待都是属于前台工作，与客人打交道比较多，能体现出该酒店的整体素质。还有，就是需要具备一定的计算机操作能力，现在大部分酒店都有计算机管理系统，很多工作都要通过计算机完成，一定要熟练操作。

3.最好具有相关工作经验，例如做过出纳、会计，或者具有酒店大堂工作经验也是可以的。如果确实没有这些经验，那么在应聘时就要着重体现你的诚信度、可信赖度以及良好的学习能力，表示能尽快掌握工作技能，达到工作要求。要给对方留下一份良好的印象，才能增加应聘成功率。

面试收银员该回答的问题？

以下是一些面试收银员时可能被问到的问题，以及建议的回答方法：

1.请谈谈您对收银员职位的了解。

您可以说明您对收银员的工作职责和职位要求的了解，以及您为什么对这个职位感兴趣。

2.请描述您的数学技能。

您可以说明您对算数和计算机操作的技能，以及您如何在过去的工作中使用这些技能。

3.请说明您的客户服务经验。

您可以说明您在以前的工作中接触客户的经验，以及您如何处理服务请求和投诉。

4.请说明您的沟通技巧。

您可以举例说明您如何与客户进行有效沟通，以及如何与同事保持良好的沟通。

面试收银员该怎么回答？

如实回答啊，电脑上操作你要了解进货单据，掌握最基本的办公软件的应用。及时判断商品的保质期，通知供货商调换商品。

如果以前做过店长，你可以谈一下你的工作经历，以及临时判断能力，处理过什么突发***之类的。以便于人家对你的简述做出定位是否合适做店长。

如果没有工作经验，可以跟他说你会努力工作，你具体会什么，最主要的是为了学习而不是赚高薪。

等你有一定实力了人家才会考虑给你涨工资，我能给你的建议就这些了。希望能帮到你！