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做餐饮暑***工需要***。
目前，单位招聘任何形式的用工，都需要核验***的。一是对求职者身份、年龄等信息的确认，二是进行职工个人资料的存档，三是缴纳社保等的要求。如果不进行***登记，万一出现劳动***和工伤事故，权益将无法保障。临时***也是可以的，按照我们国家的户籍管理制度规定，临时***在有效期类和长期***一样的效率。
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