关于招聘销售人员的请示？
XX总公司：
为适应本市发展建设新要求，进一步扩充公司专业人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素质，根据公司生产实际及业务发展需要，结合公司员工层结构老龄化严重的现状，经研究，现拟招聘全日制本科及以上学历相关专业的执行类、操作类工作人员17名。
妥否，请批复。
二〇一三年二月十九日
怎么写招聘销售业务员？
招聘标题首先一定要简洁醒目，才能吸引人，罗里吧嗦的只会招人厌烦。其次标题需要个性化， 通过标题去勾起用户的好奇心。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或新办企业来说，比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。
招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不缩小。
招贤纳士本公司因业务扩展需要，现招聘业务销售工作人员，学历不限，身高多少，五官端正，能说会道的，也要有丰富的工作经验的您一起与公司发展出一份力，共同发家致富。然后是xxxxx公司，公司地址和联系方式必须注明。
怎么写招聘销售业务员？
招贤纳士本公司因业务扩展需要，现招聘业务销售工作人员，学历不限，身高多少，五官端正，能说会道的，也要有丰富的工作经验的您一起与公司发展出一份力，共同发家致富。然后是xxxxx公司，公司地址和联系方式必须注明。
招聘标题首先一定要简洁醒目，才能吸引人，罗里吧嗦的只会招人厌烦。其次标题需要个性化， 通过标题去勾起用户的好奇心。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或新办企业来说，比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。
招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不缩小。
初创公司，怎么招聘销售呢，待遇不低？招不到人的话，是哪里有问题？
需要人的时候，要学会画饼，让他们感觉到公司的发展，个人价值的体现。
工作氛围也需要提升。实在不行，请猎头给自己公司做个基础的招聘，后期依托自己招聘也可以
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