招聘会音乐,招聘会音乐推荐

1. 适合招聘的音乐？
2. 参加招聘会公司人员需要带什么证件？
3. cfm3月份有什么活动？

适合招聘的音乐？

现场招聘会放哪些背景音乐合适，请有过这方面经验的高手指点，最好能将乐曲通常是激昂豪放的乐曲，而且最好和你们公司PPT的内容相融合。

类似的乐曲有《豪勇七蛟龙》，《征服天堂》，这个要看自己公司的宣传主题了!譬如是营销类的,就用很激昂的音乐.如果是礼仪服务类,建议选用轻柔纯音乐.譬如<仙境>等系列.总之,别叫你的音乐声弄的来求职的人员分心四顾就成了。

参加招聘会公司人员需要带什么证件？

校招携带物资
1.个人物品：***，手机，充电线，充电宝，卫生纸，方便面，水杯，雨伞。
2.宣传物资：PPT，校招方案，校招简章word，宣传视频，宣传歌曲，性格测试题，专业试题。
3.宣传物资：易拉宝，宣传单，应聘登记表，面试记录表，性格测试题，专业试题，营业执照，回执，校招行程，订票记录。
4.文具：电脑，U盘，本子，订书机，订书钉，胶带，黑笔，红笔，胶带，大头笔。

注意事项：
1.订闹钟
2.订票记录，时间地点
3.校招具体时间，具体校区，地点。

校招流程

1.前期准备：校招需求（需求岗位，部门，数量，应聘要求（以学历与专业要求为要）），校招主题，校招方案，目标院校行程及规划，校招院校申请，招聘小组成员，资料准备（如上），微信公众号校招推文，费用预算，结构化面试题，借款申请，出差申请，礼品申请。

2.招聘实施：招聘流程：宣讲会/招聘会—答疑—投递简历—笔试—初试—复试—录用—签订三方协议

宣讲会之前：联系网申的同学，及时参加宣讲会或招聘会

笔试：性格测试题+专业测试题（可与答疑同步进行

面试：招聘小组现场初试，初试通过后，短信通知复试时间，用人部门***或电话复试。（建微信群，将初试通过的学生的相关应聘资料整理及时发回，限定复试时间，短信告知学生，及时跟进复试结果）

3.后期跟进：三方协议跟进，招聘效果分析评估，入职前期准备，答疑集，入职指南，行李邮寄，正式入职。（其中档案，党组织关系，户口需跟进）

供参考，如有需要请补充。

应聘人员应该带上学历证书、荣誉证书、个人简历、***等材料，同时着装不要太随意、最好着正装。

cfm3月份有什么活动？

CFM（中国女性展览会）在3月份有很多活动。其中包括女性创业峰会、女性议事厅、女性领袖论坛、女性就业招聘会、女性美妆时尚秀等等。这些活动都是针对女性市场的，包括女性创业者、职场女性、消费者等等。通过这些活动，CFM促进了女性之间的交流和合作，也为女性提供了更多的机遇和平台。

同时，这些活动也为女性企业家提供了展示和推广的机会，让更多的人认识和了解她们所做的贡献。