成都教师招聘会,成都教师招聘会考高考题吗

1. 成都学校教师招聘专业要求？
2. 成都七中招聘教师需要什么条件？
3. 成都大学招聘教师条件？
4. 校聘教师怎么解决编制？
5. 成都锦江学院招聘教师条件？

成都学校教师招聘专业要求？

1.有良好师德，热爱教育事业，热爱学生，认同学校育人理念，学习能力强，性格开朗大方，形象气质佳。具有履行招聘岗位所需专业知识或技能。

2.大学本科及以上学历，普通话二级甲等以上，有相应的教师资格证。

3.男女不限，年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

4.有优质学校从教经历优先

成都七中招聘教师需要什么条件？

应聘条件

一、应届毕业生：

1.本科及以上学历；

2.2024年7月31日之前取得普通高等教育本科及以上学历的毕业证、学位证，教师资格证和普通话证书（语文教师岗位普通话要求二甲及以上）；

3.在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

二、在职教师：

1.本科及以上学历；

2.取得相应学位，具有一年及以上教育教学经历；

3.获得区（县）级及以上***或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

成都大学招聘教师条件？

基本条件：遵守国家宪法和法律，热爱科学研究及教育工作，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康。

（一）领军人才

应聘条件：承担国家重大、重点科技任务，产出重要学术成果，能引领本学科有突破性发展，有业内公认的学术地位和学术声誉的国内外顶尖专家。

（二）青年杰出人才

应聘条件：具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得突出的学术业绩，具备成为学科领军人才潜质的杰出青年学者。

（三）学科专业带头人

应聘条件：正高职称、博士生导师，并完整指导博士≥3人；有较高的学术造诣，近5年，主持国家级科研项目不少于1项，发表高水平论文不少于5篇，且满足下列要求其中一项：(1)在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职；(2)具有省部级及以上人才计划称号；(3)为省部级一等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）

（四）特聘研究员、特聘副研究员

特聘研究员

应聘条件：取得海内外知名大学博士学位或博士后经历，学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文，年龄不超过40周岁。

校聘教师怎么解决编制？

据我所知，教师的编制是需要参加考试的，校聘教师是合同工，不是在编教师，需要通过教育部门招考才能解决编制问题，现在没有说不考试就能入编制的。近几年国家对教师队伍的要求也逐渐提高，考试难度也有所提高，我的建议是边上班边学习，进行考试，进入教师队伍。

成都锦江学院招聘教师条件？

1.教师岗：计算机、数学、哲学、思想政治教育、管理、工程造价、英语、体育武术、播音主持、编导、摄影等专业，硕士及以上学历；

3.行政岗位专业不限，本科及以上学历；

4.辅导员岗位专业不限，政治面貌须为***党员，有学生干部工作经验优先。