准备公务员面试，但讲话非常不流利，断断续续的，用词不准确，怎么办?盼高人给予指导，如何复习提升？
面试时先不要急着发言，一定要先在头脑中形成一定的回答框架，有个大概意识，然后在回答时不要追求多么富有诗情画意，要力求你的思路跟得上你的嘴巴，一旦说急了说快了，你就会一下子懵住，不知该怎么说了。
讲话不流利，说明你的答案过于零散，不够完整；断断续续，说明你缺乏临场应变的能力，这种情况下紧张在所难免，说错话也无可厚非，但能力出众的人总是能在不经意间将错误转圜过来的；用词不准确，说明你的语言功底还不够，平时可以多看一些新闻评论员文章，这类文章中的用词往往简洁凝练。最近一则新闻报道说，面试官往往不求你回答的多么另类，也宽容你的紧张出错，但切记千万不要有口头语，一时想不起来宁可沉默一下，也不要说诸如“嗯....”“呃.....”这样的语气词，会非常失分
公务员面试有什么克服胆怯的小技巧推荐？
具体的内容你可以看我前期的文章，我的头条号中有专门关于面试和笔试备考的相关文章，可以解决相关的问题，有兴趣的可以关注一下，甚至有一些公务员考试的问题，也可以直接向我私信，我会及时回答。
简单点说，就是用模拟面试的方式来习惯面试。
一方面呢，大量的练习可以提升你的面试能力，答题技巧以及知识储备，甚至可以形成肌肉记忆，即听到题目的瞬间就能反映出这个题目的打法以及相关的知识点，哪怕你当时比较紧张，脑袋一片空白，由于肌肉记忆的原因，他依然会下意识的说出答案。
另一方面呢，大量的练习可以克服你的心里紧张，对于整个环节的习惯，你基本上就不会有过多的焦虑情绪，人类最大的恐惧是未知，当你对整个面试流程已经了解清晰的时候，你就可以稳妥的答下这个题目了，如果你想了解具体的情况，你可以看我的文章，我前期发了很多关于公务员考试面试的文章，你可以参考一下，其中有关于面试的。
测评要素是编制在面试评分表中对考生进行评价的不同指标， 不同的测评要素代 表的是对考生能力和素质进行评价的不同维度。 有些面试评分表中的测评要素还有具 体的观察要素。
面试评分表中主要包含以下的测评要素：
分析能力
沟通能力
组织能力
倾听能力
说服能力
团队合作意识
情绪稳定性
其实每个人都很紧张，每个人都会胆怯，无外乎程度不同而已。所以要想胆子大一些，不那么紧张靠什么练习都是外在的，效果一般。你需要找到自己的优点，区别于其他人的优点，把胆气和自信建立在自己的优点上，很容易解决。
在准备面试过程中不要盲目相信脱敏化训练，我们曾经在考场所在地安排过考前模拟，对于学生来说，面试时候一样会紧张，因为关乎自己的未来。
所以，找到自己的优点和长处，从优点出发，去赢得分数是核心。
面试一个最大的问题，就是你的临场的心态以及你的精神状态，无论在工作中还是生活中，在学习中，大家都喜欢一个阳光灿烂一个开朗一个自信大方的人去做朋友，很少有人愿意和一个闷闷不乐郁郁寡欢甚至自卑的人作为好朋友的，如果你面试的时候是一种怯懦，是一种卑微的表现，这时候无论你的才能有多么的厉害，作为面试官来说都感觉很不爽，感觉你很懦弱，感觉你不够大气，感觉你以后难以重任，你很难承担未来的工作。所以我们第1个要有一个良好的心态，你要记住，如果你不去摆正心态背水一战不去好好的发挥，你被淘汰的可能性在90%以上，如果你豁出去好好的去讲，那么你的成功率就会在百分之九十以上，所以呢就像人家说的谈恋爱，一个小伙子很喜欢一个女孩，但是他不敢不表白，他喜但是他不敢去表白，他怕失去她作为朋友的资格，那么你不去表白的话，你100%的会失败没有机会，你也不可能成为他长期的朋友，同时你缺少的是一位朋友，而不是一位女朋友，所以面试也是一样，你如果放开豁出去去讲那么你拥有这份工作的可能性至少在50%以上，如果你不能够好好的发挥，想的太多，心理负担太重，那么你的失败的可能性在100%，这份工作你就失去了，真的彻底失去了，所以呢，你把事情想明白了，把心态摆正了，再去面试的时候就会游刃有余了。
公务员面试必背三句话？
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上善若水,水善利万物而不争。 做人应如水,水滋润万物,但从不与万物争高下,这样的品格才最接近道。
2.
吾生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已;已而为知者,殆而已矣。 我们的生命是有限的,而知识却是无限的。要想用有限的生命去追求无限的知识,便会感到很疲倦;既然如此还要不停地 去追求知识,便会弄得更加疲困不堪。
3.
谋无主则困,事无备则废。 谋划事情如果没有主见就会陷入困境中,事情***如没有做过准备就做不成。
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