本地招聘和本地招聘的区别,本地招聘和本地招聘的区别是什么

1. 公司招聘一般爱选本地的吗？
2. 在四五线小城市生存，选择本地招聘平台好还是全国性招聘平台好？
3. 为什么学校的招聘会都是本地的？

公司招聘一般爱选本地的吗？

是的。

首先因为本地人可以住自己家里面，不需要租房，所有说工资除去吃饭和交通就还剩下很多，所以给一般的工资就可以满足。

其次是本地人过年过节可以当天回到家里，不需要提前请***回家，也不用节后返程来不了。

第三就是本地人一般有家里人照顾，有点什么事不需要自己去跑，请***的频率也会少。

第四个是本地人可以一直培养，一直作为公司的人，外地人可能过几年就要回到老家去工作了，培养有些浪费。

在四五线小城市生存，选择本地招聘平台好还是全国性招聘平台好？

肯定是全国招骋平台好。首先，全国招骋平台的招骋信息更多更全，大小企业众多，找工作更容易。本地招聘平台由于地区局限性，招聘信息相对较少，大多都是小企业，找到好工作更难；其次，在四五线城市，经济不发达，企业较少，招聘信息也少，因此本地招聘平台基本没什么用，在这里找工作还不如自己上街找。全国招骋平台由于它是全国性的招聘信息发布平台，全国的企业都可以在上面发布招聘广告，找工作可选择性更多，更容易找到合适的工作。

在四五线小城市工作，不一定本地招聘凭条就比全国性招聘平台差。提以下建议，供朋友们参考：

1、作为当事人，首先要去求证一下两个招聘平台内容的真实与否；

2、同时在两个招聘平台上主投相似岗位10份简历（职位与求职简历一一对应），然后在未来一周内对比两个平台的应聘反馈，反馈数量多，且及时的，可以判定该平台的效果更好，更值得使用。

非常感谢能够回答您的问题，分享一下个人感悟吧！关于本地的招聘平台和全国性的招聘平台哪个好？需要以下几点。

第一:要根据您个人的需求来定的。看您的岗位需要什么样的人，哪方面的的人才，如果岗位需要的人才当地很多，其实用本地的平台会好一点。

第二:结合当地的实际情况。希望您能多留意身边的生活，问一问上班族了解一下情况。

第三:先在不同的平台发布一些招聘信息，看看应聘情况，进行一下比较，用数据来证明，很有说服力！

你好，感谢邀请！

本地招聘平台相对于全国性招聘平台就业机会会多，并且更加符合你的需求。但是企业会层次不齐，会有各种不合规的小企业，这个时候，你需要擦亮眼睛去认清。

而全国性招聘平台相对来说机会会少一点，但是企业档次会好一点。

希望我的回答能够帮到你！

我觉得本地招聘平台比较好，在小城市生存，感觉就好像是和外面的世界脱节一样，也享受不到大城市的那种快捷服务，选一个大型的软件吧，定位的时候都没有你的城市，即便有，能选择的工作也是不多，

根据我个人经验来看，本地的招聘平台不说做的怎么样，发布的大多都是本地信息，而且招聘信息也有很多，本地企业也不会放弃本地的这个招聘渠道，所以选择本地平台机会更多一点，祝好

为什么学校的招聘会都是本地的？

一般大学院校举办的校园招聘会，主要的招聘单位是本地范围之内的企业，也有一些外地企业，但如果你的学校不够知名的话，一般外地的企业也不会来普通的学校进行校园招聘，大部分还是以本地的企业为主，这也是比较正常的。

大部分都是以本地为范围进行招聘

不一定，校园招聘是企业针对应届毕业生开展的招聘，企业主动到学校去开办现场招聘工作，一般高校都会去，具体到哪几个学校招聘根据单位计划和专业等要求，所以不会只在本省学校开展，外省的也会去现场宣讲招聘人才的。