有没有老乡知道河南安阳新石器工厂普工工资大概有多少,想回老家?
根据我所了解的信息,河南安阳新石器工厂普工的工资水平可能会因工作经验、具体工种和工作时长等因素而有所不同,无法给出具体的数字。
如果您想要回家发展,建议您多了解当地的就业市场和人才需求情况,以便更好的做出决策。
您可以通过人才市场、招聘网站、当地企业***或招聘会等途径了解相关信息,并可以参考相似岗位的工资水平,做好比较和决策。
同时,也建议您考虑与身边朋友和亲人联系,以寻求更多的资讯和帮助,帮助您平稳顺利地回到家乡发展。
比亚迪工厂长期招工为什么?
不能这么说,不知道你所在的比亚迪在哪。
我是西安的,我们那的比亚迪也常年招人,待遇还可以,而且他对员工的要求也是相当高的(无故离职的,比亚迪将永不录用)。
我相爱那个他之所以大量招人,主要是因为现在社会的发展,人们生活水平的提高,汽车很快会走进千家万户,大概也正因为如此,比亚迪为了在以后的竞争中不至于在人力和硬件上落后于同行,而***取的一中措施吧.个人认为还是能进的,鉴于我们都不熟知它具体的用意,因此建议你在签约的时候尽量不要太长,1年左右,如果感觉还行的话,以后还是可以续约的.预祝你早日找到适合自己的工作···
作为一家劳动密集型企业,一直招人是正常的,说明这个企业效益比较不错,可以分为两个方面分析:
1、企业效益好,产能跟不上,工厂扩建或者是增加夜班等,这个就需要一直招人补充,另外比亚迪的薪资待遇方面来说,在国内汽车行业算是中等偏下水平吧,这也是离职多的原因,成规模的用人单位都是一直有人走,一直有人来的。
2、相对于写字楼的工作,在工厂的工作是枯燥乏味的,对于年轻人来说,干一段时间可能精神上就疲惫了,导致离职的比较多,所以会一直补充
工厂长期招工有以下几个原因。
第一,工厂长期缺人,招不到人,或者招聘来的人留不下,干几天就跑了,主要可以理解为,工厂待遇差,领导层管理粗暴之类的,反正工人在这里不开心赚不到钱,大家自然会早早离去。
第二,打广告,还有一些企业长期招聘,待遇也不错,但是应聘的人却很少有被录用的,这就是企业在打广告,招聘会人来人往的,受众面很广,等于花很少的钱却把企业的知名度打出去了。
第三,拉人头,这主要提现在保险行业,保险行业老员工的大头收入就是招聘,招来的新人没有业务怎么办,自己先入吧,然后父母兄弟,亲戚朋友,等这一圈拉完了,新人的价值就没有了,再找新人呗
钢厂连铸工人多少岁可退?
钢厂连铸工人属于是特繁工种,按照中华人民共和国企业劳动法的规定,男的55岁退休,女的45岁退休。
如果是在钢厂的机关工作或是***工种的工作的工人,退休的年龄就要再延长一些了,一般是男的60岁退休,女的50岁退休,如果从事的是有毒有害工种就不太清楚了。
钢厂连铸车间的一线男性操作工大部分为55周岁退休,由于作业环境比较复杂,基本一线操作工并没有女性,所以就不提女性多少年龄退休了。连铸是一个车间,里面很多工种,有的设备维护岗位,机械,电气都在60周岁退休。
所以也得具体到某种岗位,因为岗位不同,是不是高温岗,是不是煤气岗,是不是重劳岗,最后退休的年纪是不一样的。
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