中国人寿招聘会,中国人寿招聘会是干什么

1. 中国人寿人才招聘主要渠道？
2. 中国人寿社招条件？
3. 中国人寿人事招聘怎么样？
4. 中国人寿招聘考试考什么？

中国人寿人才招聘主要渠道？

中国人寿的人才招聘分为内勤岗位招聘和外勤业务人员的招聘！内勤岗位的招聘通常会通过人才网，人才市场和校园招聘，也会通过公司内部人员的介绍来招聘；而外勤业务人员往往是通过业务员自身的增员来招聘，也会通过人才网，人才市场来增员，也会通过职业说明会来招聘业务员。

中国人寿社招条件？

(一)报名基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4、具有正常履行职位职责的身体条件。

　　5、具备符合招聘岗位要求的条件和工作能力，报考者的毕业证书须在资格审核前取得。

　　(二)不得报名情形：

　　1、正在接受立案调查的人员;

　　2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　3、现役军人;

中国人寿人事招聘怎么样？

中国人寿人事招聘是很好的就业方向。

中国人寿是最大的保险公司，副部级央企，员工入职后有员工***和法定***日休息，入职就有五险一金，有节***日补助，能进入央企工作可以有一份稳定的工作，对家庭也可以减轻负担。公司为员工免费培训

中国人寿招聘考试考什么？

中国人寿保险公司招聘面笔试：以招柜的名义招聘的保险代理人，就是考的保险资格证。人寿保险公司考试考了行测，题量属于中等，语文题（病句，选词填空，成语运用，语句排序）出了不少，逻辑推理到时没有，类比推理也没考到，总体难度中等。

中国人寿保险公司的资格考试：

1、资格考试是：保险代理从业人员资格证书的考试，只要是用心就没问题

2、保险代理从业人员资格证书是从事保险行业的一个敲门砖，有了他才能被保险公司录用，从事保险的销售；《保险代理资格证书》是中国保监会对保险代理从业人员基本资格的认定，须通过参加中国保监会统一组织的保险代理从业人员基本资格考试方可取得，它并不具有展业证明的效力，此证由中国保监会统一印制

3、从2013年7月1日起，凡从事保险销售的人员，应通过中国保监会组织的保险销售从业人员资格考试取得《保险销售从业人员资格证书》。有资格报名参加资格考试的人员，应当具备大专以上学历和完全民事行为能力。（现在保险从业人员的素质参差不齐，很多都忽悠消费者，所有才出现了这样那样的误会）。在选择保险公司时一定要找大点的，靠谱啊。考这个证需要2周的学习时间，最多交个200块钱吧！