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1. 教师的社保是怎么缴纳的？
2. 2020年教师还有目标考核奖吗？

教师的社保是怎么缴纳的？

教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。

3、至于教师五险一金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。

4、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。

2020年教师还有目标考核奖吗？

2020年教师还有目标考核奖

是肯定的，考核奖是在教育工作中激发教育工作者努力达到教学目标的一种重要手段，也是考核教育工作，最后成功与失败的重要手段，达到目标获得奖励是每一个教育者所希望的，所以，在教育阵地上，目标考核，成绩考核等手段是永远存在的

国家对教师提高了待遇，并规定在职教师的工资不低于当地公务员的平均工资。长春市从2020年开始，给在职教师发放了年标考核奖金，也有的叫做年终奖或年终绩效。到今年2021年10月，除了长春绿园区，其他区都已经将2020的目标考核奖发放完毕，并发放了2021年的相应季度的奖金。