残疾人招聘会陕西,残疾人招聘会陕西召开

1. 比亚迪招残疾人吗？
2. 西安市哪里招带残疾证的企业？
3. 用人单位安排残疾人就业，是指哪些残疾人？

比亚迪招残疾人吗？

不招。

残疾人[cán jí rén]

根据《联合国残疾***利公约》CRPD第一条宗旨：释义为残疾人即肢体、语言、听力、精神、智力或多重存在长期缺损的人，这些缺损与各种障碍相互作用，或可阻碍残疾人与健全人一样在平等的基础上充分和切实地参与社会。

根据第六次全国人口普查我国总人口数，及第二次全国残疾人抽样调查我国残疾人占全国总人口的比例和各类残疾人占残疾人总人数的比例，推算2010年末我国残疾人总人数8502万人

不招。

经了解比亚迪不招收残疾人的，需要有入场体检！有过先例，聋哑人也不接收的！可以多了解几个厂，试着多找几个厂，一般像食品厂这些会有针对残疾人岗位的！

比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车

西安市哪里招带残疾证的企业？

　　西安市助残日残疾人网络招聘会

　　为积极推进按比例安排残疾人就业，助力残疾大学生和贫困残疾人就业，由西安市残疾人联合会主办、西安市残疾人劳动就业服务中心承办的“西安市助残日残疾人网络招聘会”定于2020年5月15日至5月19日举办。

　　一、网络视频双选会安排

　　会议名称：西安市助残日残疾人网络招聘会

　　主办单位：西安市残疾人联合会

用人单位安排残疾人就业，是指哪些残疾人？

根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，用人单位安排残疾人就业指的是以下几类残疾人：

1. 视力残疾人，包括双眼视力低于0.3或者视野小于20度的人。

2. 听力残疾人，包括双耳听力平均损失超过40分贝以上的人。

3. 言语残疾人，包括因发音、语音、语调等原因，不能正常交流的人。

4. 肢体残疾人，包括因四肢、躯干、关节等原因，导致活动功能障碍的人。

5. 智力残疾人，包括智力低于正常人的标准，不能适应社会生活的人。

6. 精神残疾人，包括因精神、心理等原因，导致行为、情感、认知等方面存在障碍的人。

另外，《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业，是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。

起码生活必须可以自理，这是最基本的要求 ，瘫痪的肯定不行，就像咱们的白象方便面残疾人很多，大部分都是腿稍微有点毛病，但是手基本是健康的 因为必须工作，如果手不灵活肯定不行，所谓安排就是工作，起码可以干活，不然也没有意思了，都不叫企业了，只能是***院，大家说对吗？

用人单位就是工作，企业肯定会考虑效益，必须可以创造经济效益，不然不可能让你上班，大家说对吗？所以那些智力有问题的肯定不行，还得注意安全，到时候出事单位承担不起，大部分企业是为了规避税收，***企业是不纳税的，但是也有很多企业招聘残疾人什么都不用干，就是玩，我们村有个残疾人在广东打工什么都不干，企业管吃管住，一个月6000元。

这些人一般都是从事简单的工作，不可能是重要岗位，这些人也只能从事简单的工作，打包、装箱、、疫情期间我要一家***企业的口罩，结果多给我好几百，我联系对方，他说算了，我们企业那些装箱的根本不识数，装满就行，都是一些智力有问题的人，多了也不要了，送给你吧。

一些大企业就不同了，他们要求相对高一点，手必须灵活，瘸没有问题，大家看看白象瘸子很多，这些人可以正常工作，毕竟方便面生产都是机械化，这些残疾人就是干一些简单的工作，检查一下箱子，帮忙看看机械，有的机械封箱不好的帮忙收拾一下。

残疾人工资可不低，大部分企业也不指望他们踏踏实实的干，就是为避税，这才是他们的最终目的，看似企业很有爱心，其实他们的最终目的就是避税，毕竟残疾人做工作还是很有局限性的，还得注意他们的安全，还得照顾好他们，还得是高工资，大家说那个企业能承受的起，其实说明了企业就是为了避税，大家说对吗？