疫情当前，在线面试要注意些什么？
截至3月31日，全国337个城市中有301个城市***肺炎患者清零，湖北于4月8日正式解禁封城，人们开始走向自己的工作岗位。有一部分小伙伴需要重新寻找自己的工作，在疫情期间，为了避免交叉感染，许多企业开辟了线上面试，那么我们需要注意些什么呢？我认为应该注意以下三点：
虽然各地都在开始复工复产，但是大型的聚会以及人才招聘会还是被限制的，所以我们仍要通过网络来找到自己心仪的公司，要尽快把简历投放到各大招聘平台上去。大多数的用人单位已经开始行动，正在寻找他们需要的人才，我们要做的是，写好简历让他们发现。
第二，学会线上视频面试
当我们接到用人单位的线上面试邀请的时候，同样需要衣着整洁，保持良好的精神状态。信号畅通，图像稳定，最好有耳机三脚架。要准备一些自我介绍以及HR可能要问到问题的答案，这样避免的面试过程中慌乱语无伦次，整个人的精神气质要饱满，语气、语调、语速要适中。
第三，***面试注意事项
其实线上面试和与HR面对面谈话一样，要保持平静谦和的心态就可以了，相信做到以上几个要点，面试一定会顺利的通过。
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Hello，题主您好，很高兴能回答你的问题，我是今年即将毕业的应届生，也同样面临着找工作的压力。在之前的时候，经历过一次线上面试，所以在这里我想分享一下我的经历。
第一点就是一定要和公司的HR约定好面试的时间，然后在约定时间的前半个小时之内调整好摄像头，还有支架，还有面试的位置地点。
第二点需要注意的就是要在面试之前对公司有非常明确的了解，对自己工作的职务也有非常详细的认知，因为一般HR都会问到的一个问题，就是为什么要来我们公司工作？只有在面试之前充分准备之后才能非常迅速的回答出来。
第三点就是要保持一颗轻松平常的心态，不要过于紧张，其实面试的过程中就像聊家常一样，不是时时刻刻都是紧绷着的。所以保持一颗平常冷静的心态是非常重要的。
以上就是我对于线上面试的一些经历分享，希望对题主有所帮助，也希望题主能够尽快找到自己满意的工作！
疫情当前，很多企业的面试从线下现场面试改为了在线面试，那应该注意什么呢？
通过电脑、手机等通讯工具面试时，需要提前测试好音量、通讯、网络等，千万不要等到了面试时间因为硬件的问题掉链子，可能会直接黄了你的面试结果。
2、时间、场所上妥善安排
预留出面试的时间段不被外界或家里人干扰。不要突然出现其他人闯入镜头，或者小孩、宠物等在旁边吵闹的情形。在面试开始前，跟家里的其他成员交代好，让他们在你面试的这一段时间内暂时离开或回避不要打扰到你。
在线面试地点可以是自己家里，但一定要找一个相对安静、私密封闭的环境，可以是书房，房间收拾整齐，不要让脏乱差的形象印入面试官的眼里。
3、注意面试礼仪
你好，我是企业的HR，目前公司招聘新人基本都是线上面试。遇到过一些表现不错的，确实也有一些表现不好的。我将从在线面试对企业，对个人来说分别意味着什么，以及个人如何有效利用在线面试凸显自己的优势，避免自己的劣势来回答。希望对你有所帮助。
没有疫情之前，大多数企业还是***用线下面试的方式，有几个好处。
①能检验候选人对企业和岗位的认可度，如果不认同，可能就不会大老远跑过来了。
②面对面沟通，更能全方位的观察应聘者，避免录用到不合适的候选人。
③候选人来公司，能实际感受通勤时间是否能接受，能看到办公环境和氛围，评估和自己是否匹配。全面观察后如果继续愿意来，未来稳定性就会更高一些。
所以，企业***用在线面试其实对自己不利。
有几个好处：
①不用长途跋涉去面试；
一是做好基础准备：面试前，准备好考官可能会问的问题。选择安静、***光好、简单背景的环境。提前做好设备调试， 保证运行流畅、电源充足、没有电话打扰。模拟面试时的画面呈现， 平视最好，摄像头调整到稳定地对着自己，保证头、肩均在画面内，且头顶、肩侧都有1/4的留白。
注意***面试的时候我们要尽量要盯着摄像头说话，这样才会给考官一种直视他的感觉。视线的接触会给考官留下求职者非常自信，做好了充足准备的第一印象。 但是在面试过程中，求职者也许会不自觉地看向屏幕中的考官，这个要尽量练习一下。用目光直视摄像头，然后余光看屏幕中的自己，调整状态。
二是做好形象管理：不要以为***面试就不注意妆容， [_a***_]重要，脸更重要，女性化个淡妆，男性保持干净。即使大多数的***面试都是坐着进行的，但同样需要备好得体的下装和鞋子，突出你的专业性，以防面试官有额外的站立交谈的要求。
三是做好肢体语言管理：面试时，体态自然，语音传达到位，挺直腰板，不要耸肩，以一个端正的仪态面对考官，当考官在说话时，保持身体微微向前倾斜，并且适时点头以示回应，会让求职者看起来彬彬有礼。这可以提前多模拟几次。
另外，在面试后可以进一步跟进，及时发送感谢信。除了在***中向面试官表示感谢外，面试结束后可以向面试官的发送邮件表示感谢，除了借此表现你的专业和礼貌外，还可以在邮件后附上你对面试问题更深入的想法，以及你想要进行补充的个人资料。我想这样的用心和细节有可能会为你争取到更大的机会。
疫情期间，很多企业都***取线上面试招贤纳士，那么你怎么看待线上面试？
线上面试只适合初试，了解面试者的基本信息包括工作经历、项目经验等，初步判断面试者与职位的匹配度。
有些岗位涉及到笔试就无法在线上完成，中高端的岗位还是需要线下与面试者进行复试，才能发觉是否合适，比如观察言语吐字、微表情等。
受疫情影响，今年远程面试的普及率很高，有的企业全面实行远程面试，有的是远程+见面相结合的方式。
对于求职者，与其探讨是否公平，还不如积极应对这种变化，更好的展现自己。
一、提前安装好远程面试工具。
目前三大远程面试工具：瞩目、腾讯会议、Skype。
如果你现在正在求职期，建议提前安装并且熟悉软件的操作，避免不熟悉操作影响面试效果。
曾经有一次我主持的面试，侯选人第一次用瞩目，而且用电脑端，并且似乎电脑设置了摄像头保护的功能，导致一直连不上***，又临时用手机下载***，耽误了十来分钟的时间，肯定影响了面试的效果。为什么这么说？因为侯选人不熟悉操作，一方面耽误面试进度，另一方面突发状况很可能暴露了侯选人自己在应对突发***一些不足，也可能影响面试的评价，但这本来是完全可以避免的。
二、注意面试场景。
如果在家中，尤其要注意背景。最好是白色或浅色墙壁。***光要好，不要逆光。
如果在公司，注意找一间不被打扰的会议室。因为在公司面试，肯定要避开自己的上级和同事。
还是举例子，有一位IT侯选人，面试时整个人似乎刚刚睡醒，背后是很乱的衣橱。
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