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一企业招助理陪客户睡觉,你怎么看?如何破网络招聘乱象?
律师表示这些所谓的***传媒公司是以招工之名,行***之实。按照《劳动合同法》规定,用人单位招聘时收取任何费用都系违法,例如保证金、档案费、服装费都是不允许的。牛建国称现在网络招聘乱象丛生,应聘者应该多留心,遇到公司收钱、扣押证件合同、签超短期合同都是不正常的。
让违法者付出沉重代价,形成以儆效尤的社会效果,才能从根本上遏制乱象,维护消费者合法权益,促进房地产市场平稳健康发展。做流量生意的互联网公司,大多在早期都存在虚***信息、***冒伪劣问题,只是过了相应的节点后,平台可以开发更多商业模式,靠卖货、卖会员等赚钱,可能就不需要那些“烂流量”了。
简历乱象大盘点 浏览简历无数,见过真心吸引人的,也见过让人啼笑皆非的,举几个现象,谈一谈我对这些简历的看法。 简历掺水 a.薪资不是写的越高越好 看到很多人为了寻求一份高薪工作,把目前或以前公司的薪水写的虚高,求职者可能觉得薪酬是一个公司的秘密,HR无论如何也不会去查实。
事实上,一个企业的整体专业经验,包括人脉***和服务网络建设,是在长期的客户服务实践过程中逐步累积和传承起来的,是无法一步登天的。所以,代理记账行业看似简单,似乎能够快速标准化,实际情形却不是这样的。一些企业贸然闯入此行业,也许就是因为有了这种幻觉吧。
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