本地招聘快递临时工怎么样,本地招聘快递临时工怎么样啊

1. 中山快递分拣员临时工招聘？
2. 为什么邮政快递长期招人？
3. 我给一家快递中转场招聘分拣打包装卸的员工，快递公司给我按照小时工计算，应该签什么协议合法？

中山快递分拣员临时工招聘？

快递行业在我国发展非常快，到目前为止已经成立了很多家快递公司，比如有顺丰快递，韵达快递，中通快递，但是很多快递公司还是忙不过来，要招聘很多工人，以及一些临时工，临时工多数是通过中介公司帮招聘的，可以做分拣员，扫描等，他们在不忙时给临时工十五元一个小时，忙时给二十元一个小时，所以中山快递是招聘临时工的

为什么邮政快递长期招人？

因为做快递员非常辛苦，现在的收件人里矫情，投诉多，快递员被罚款的多，受气多，都是年轻人在做，所以更换得很快。

快递小哥也是很辛苦，风吹日晒、搬上搬下、爬楼登梯，还得脑子好使，地形熟悉，也是辛苦钱。

岁数大了体力跟不上，年轻的平时送的件数少称挣不上钱也留不住人，这局不容易破。

首先是因为现在的快递数量大，以前的那些员工已经满足不了现在的需要，尤其是什么双十一，双十二，520这些商家弄出来骗人的节日，那购物是空前绝后的。

还有就是现在的快递不好干，起早爬半夜的，风吹雨淋，挣的不一定很多，还没有五险一金，但是快递晚了，没服务到位就被投诉扣钱，所以很多人都不干了，缺人。

我给一家快递中转场招聘分拣打包装卸的员工，快递公司给我按照小时工计算，应该签什么协议合法？

一，即然是小时工。那么可以按一年正常的合同工签合同。这个没有正式工那一说。都是属于临时工。

二。实际上这个跟干什么活没有一点关系的。这又不是什么正式工。到期后可以随时走就可以了。但尽量别违反合同。

三。可以把件工写上。如干一件多少钱写清楚。防止以后出现事情。可以根据合同上写的内容去办理了。