国企面试被问到如何看待加班问题？
当面试被问到这个问题时，一定要肯定的答复，安排我去加班，我就去，没有问题。这也是为公司尽自己的一份微薄之力，或者说做一点很小的贡献。国企面试问加班，是个常规问题，并不是真的，每次都让你去加班。只是通过问，看你对公司的态度，你能否勇挑重任。
医院面试如何看待加班？
如果要加班的话，当然要加，因为医院是救人的地方，谁也不知道下一秒谁会进医院，救死扶伤是医生们的天职，如果突发***有很多伤员的话，每个医生，护士都要加班的，不用医生叫，作为称职的医护人员都会想尽自己最大能力，抢救更多的伤员对吧？
对于加班，首先有班可以加说明我所在的工作单位蒸蒸日上，处在发展并迅速提升的阶段，身处这样一个单位我对未来感到一片光明。年轻的我，正是学知识学能力并积累工作阅历的时候，压力和加班虽然有可能让我感到身心疲惫，但是，它们却是熔炼我的火炉，只有韬光养晦，才能百炼成钢！
希望我的答复对你的面试会有所帮助，我面试的时候得了那一年的公务员第一名。
面试时,公司问你对加班的看法,该怎么回答？
“如果工作需要，我会义不容辞的加班，我现在单身，没有家庭负担，可以全身心的投入工作。但我也会提高工作效率，尽量减少不必要的加班。”
一方面强调工作需要，可以加班，这是表达意愿。同时说明可以加班的自身条件，这是证明自己所言不虚，不是不经大脑的瞎表态。
另一方面也强调自己工作效率较高，留点余地。意思是，形式化没那么多活老板就是喜欢看员工不下班的变态行为，不成。强调是工作需要。
最好不要碰到这种问题，马上第一反应是询问“有没有加班费”，坦率的讲，有加班费的公司，恐怕很少，而且会给面试官一种“事儿还没做，先谈条件”的感觉。
如果明确自己完全不能加班，不能接受996，那就在面试的时候如实说，节省自己和公司的时间。
如果你对这家企业比较欣赏和满意，公司有加班传统，而自己也不排斥加班，那么可以如此地回答：
“我本人不排斥加班，我觉得人应该趁年轻多积累点经验和技术，所以多加点班也是没关系的；我原来公司也经常加班，有几次项目临近发布的时候，连续一个月每天加班到凌...所以，我个人抗压能力还是不错的，以后公司如果有加班的需要，我也会积极支持的！“
如果公司并没有相关规章制度，也没有鼓励加班，只是想看看你的态度，那么可以这样地回答：
“我之前公司是比较提倡大家能提前做好工作计划，争取在上班时间内能够高效的完成***内的工作，所以我们比较少加班，因为基本在工作时间内都完成了所有的任务；但是我觉得，如果在保证工作效率的基础上，针对提升个人技能，以及针对开拓公司发展的需求的话，加班我个人也是可以接受的！”
面试时,公司问你对加班的看法,该怎么回答？
“如果工作需要，我会义不容辞的加班，我现在单身，没有家庭负担，可以全身心的投入工作。但我也会提高工作效率，尽量减少不必要的加班。”
一方面强调工作需要，可以加班，这是表达意愿。同时说明可以加班的自身条件，这是证明自己所言不虚，不是不经大脑的瞎表态。
另一方面也强调自己工作效率较高，留点余地。意思是，形式化没那么多活老板就是喜欢看员工不下班的变态行为，不成。强调是工作需要。
最好不要碰到这种问题，马上第一反应是询问“有没有加班费”，坦率的讲，有加班费的公司，恐怕很少，而且会给面试官一种“事儿还没做，先谈条件”的感觉。
如果明确自己完全不能加班，不能接受996，那就在面试的时候如实说，节省自己和公司的时间。
如果你对这家企业比较欣赏和满意，公司有加班传统，而自己也不排斥加班，那么可以如此地回答：
“我本人不排斥加班，我觉得人应该趁年轻多积累点经验和技术，所以多加点班也是没关系的；我原来公司也经常加班，有几次项目临近发布的时候，连续一个月每天加班到凌...所以，我个人抗压能力还是不错的，以后公司如果有加班的需要，我也会积极支持的！“
如果公司并没有相关规章制度，也没有鼓励加班，只是想看看你的态度，那么可以这样地回答：
“我之前公司是比较提倡大家能提前做好工作***，争取在上班时间内能够高效的完成***内的工作，所以我们比较少加班，因为基本在工作时间内都完成了所有的任务；但是我觉得，如果在保证工作效率的基础上，针对提升个人技能，以及针对开拓公司发展的需求的话，加班我个人也是可以接受的！”
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